Employee | Diorama Training Department - Part 2 Employee – Laman 2 – Diorama Training Department

Jl. H Zainuddin No 43 Lantai 3, Radio Dalam Kebayoran Baru. Jakarta Selatan

0212-7592-098 (Office Hour) info@diotraining.com

accounting

slide

Training Audit Management

PELATIHAN Audit Management   TRAINING PELATIHAN Audit Management   Deskripsi Training Audit Management Dalam melaksanaan pengelolaan suatu perusahaan, tim manajemen memerlukan informasi yang handal dan dukungan keahlian yang tepat agar setiap keputusan yang diambil merupakan keputusan yang paling efektif dan efisien bagi kepentingan perusahaan. Kebutuhan tersebut muncul sebagai akibat dari pemisahan […]

Pelatihan Make New Employee Orientation A Success

Pelatihan Make New Employee Orientation A Success Training Make New Employee Orientation A Success Make New Employee Orientation A Success New Employee Orientation A Success WHO SHOULD ATTEND: Personnel managers and specialists, trainers, instructors and course designers responsible for preparing and conducting new employee orientation will benefit from this unique, […]

slide

Pelatihan Effective Employee Survey

Pelatihan Effective Employee Survey Training Tentang Effective Employee Survey: To Improve Employee & Customer Satisfaction Description Keberhasilan pencapaian kinerja dari organisasi, tidak lepas dari kontribusi dari pelaku dalam organisasi tersebut. Dengan kata lain, kesuksesan ataupun kegagalan atas target yang ditentukan oleh organisasi kepada karyawannya, berkaitan erat dengan tingkat kepuasan karyawannya […]

PELATIHAN CREATIVE PROBLEM SOLVING: DEVELOPING SKILL FOR DECISION MAKING AND INNOVATION

  PELATIHAN CREATIVE PROBLEM SOLVING: DEVELOPING SKILL FOR DECISION MAKING AND INNOVATION CREATIVE PROBLEM SOLVING: DEVELOPING SKILL FOR DECISION MAKING AND INNOVATION PENGANTAR PELATIHAN CREATIVE PROBLEM SOLVING: DEVELOPING SKILL FOR DECISION MAKING AND INNOVATION Pemecahan masalah di setiap level manajemen mempunyai arti penting bagi maju mundurnya perusahaan. Masa depan perusahaan banyak […]

slide

ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI)

  PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI) MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING  ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI) 1. Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan akan perbedaan yang hakiki anatara manusia berprestasi dan manusia yang tidak berprestasi, serta daya dorog atau energi abadi yang dimiliki oleh masing-masing orang. 2. Mengenali diri dan menemukan factor kekuatan […]

PELATIHAN JOB ANALYSIS & EVALUATION

PELATIHAN JOB ANALYSIS & EVALUATION

  TRAINING ANALISIS KERJA DAN EVALUASI PELATIHAN ANALISIS DAN EVALUASI KERJA Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, trainingtraining yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para […]

Pelatihan 5S untuk Housekeeping

Training 5S for Housekeeping

  Pelatihan 5S untuk Housekeeping   Menciptakan keunggulan operasional perusahaan juga perlu diperhatikan, yaitu dengan melakukan pengelolaan lingkungan kerja yang biasa dikenal dengan istilah 5S. Salah satu departemen yang erat kaitannya dengan program 5S adalah Housekeeping, karena dianggap sebagai kegiatan pemerhati pengelolaan lingkungan yang paling intensif. Akan tetapi mereka bukan […]

slide

TRAINING MANAGEMENT JABATAN

EVALUASI JABATAN METODE EVALUASI JABATAN METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN   DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk […]

PELATIHAN HUKUM KETENGAKERJAAN

LABOUR LAW TRAINING TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS TRAINING   DESKRIPSI PELATIHAN KETENAGAKERJAAN Tenaga kerja  di dalam sebuah perusahaan  adalah tonggak berjalannya proses produksi, sehingga tenaga kerja merupakan unsur penting bagi bergeraknya sebuah perusahaan. Hubungan yang terjalin antara karyawan atau tenaga kerja tidak dapat dipisahkan begitu saja, […]

Training Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Training Hukum Ketenagakerjaan Perusahaan Industri Pelatihan Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan   DESKRIPSI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN INDUSTRI Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi […]