financial





  PELATIHAN MEMPERKUAT STRATEGI PENGANGGARAN DAN MENGEKSPLORASI PERAMALAN, PENGENDALIAN BIAYA DAN MASALAH PERILAKU     TUJUAN MEMPERKUAT STRATEGI PENGANGGARAN DAN MENGEKSPLORASI PERAMALAN, PENGENDALIAN BIAYA DAN MASALAH PERILAKU   Mengoptimalkan kemampuan penganggaran organisasi untuk mengantisipasi kemungkinan perubahan dalam pendapatan dan kembali di saat fluktuasi karena iklim, musiman, faktor-faktor politik dan keuangan. […]

PELATIHAN MEMPERKUAT STRATEGI PENGANGGARAN DAN MENGEKSPLORASI PERAMALAN, PENGENDALIAN BIAYA DAN ...





Pelatihan Akuntansi Pajak dan Rekonsiliasi Fiskal Training Akuntansi Pajak dan Rekonsiliasi Fiskal     Deskripsi TRAINING Akuntansi Pajak dan Rekonsiliasi Fiskal Setiap perusahaan pada akhir tahun harus menyusun laporan keuangan komersial untu kepentingan perpajakan. Penyesuaian ini muncul karena terjadinya perbedaan pengakuan atas penghasilan dan biaya pada satu periode tertentu (tahun buku) […]

TRAINING AKUNTANSI PAJAK DAN REKONSILIASI FISKAL



PELATIHAN NLP FOR TARGET ACHIEVER SASARAN Manajer Supervisor Group Head Team Head, Kepala Seksi Salesman Pelaku Multi Level Marketing Konsultan Keuangan Sales/Leader Asuransi Mahasiswa, dsb   TUJUAN NLP FOR TARGET ACHIEVER Setelah mengikuti dengan aktif pelatihan ini, peserta : Saling kenal dan menemukan target-target tujuan setiap pengelolaan (Pilihan kata dalam […]

PELATIHAN NLP FOR TARGET ACHIEVER


PELATIHAN MENYUSUN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI MENYUSUN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM […]

PELATIHAN MENYUSUN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA




PELATIHAN MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN DESKRIPSI MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Sistem dan kebijakan dirancang sedemikian rupa untuk menangani sesuatu yang bersifat rutinitas. Gaji dan upah adalah komponen biaya yang secara rutin terjadi dalam penyelenggaraan perusahaan dan sangat penting untuk dikelola karena berkaitan dengan motivasi karyawan. Namun perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan […]

PELATIHAN MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN