Human Resource


Training Pengukuran, Evaluasi Kerja dan Merancang KPI Dengan pengelolaan manajemen kinerja yang baik beserta evaluasi terhadap proses yang dilakukan dalam organisasi, akan membantu terciptanya hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Berbagai metode akan dibahas dalam usaha usaha untuk perbaikan kerja termasuk bagaimana cara […]

Pelatihan Pengukuran, Evaluasi Kerja dan Merancang KPI (Key Performance Indicator)


TRAINING PEMBENAHAN ORGANISASI DAN PENGELOLAAN SDM Perusahaan sebagai suatu organisasi bisnistidak akan dapat mencapai tujuannya untuk mewujudkan organisasi yang sehat tanpa didukung oleh fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalamnya. Dalam hal ini, tentu diperlukan upaya untuk membenahi fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalam organisasi perusahaan, diperlukan […]

PELATIHAN PEMBENAHAN ORGANISASI DAN PENGELOLAAN SDM



Pelatihan 7 Habits Of Highly Effective People Training 7 Habits Of Highly Effective People  Description Pelatihan 7 Habits Of Highly Effective People Seven Habits of Highly Effective is a comprehensive and integrated approach towards the realization of personal and interpersonal efektivitas. The habit is a behavior pattern which consists of three elements meet […]

Training 7 Habits Of Highly Effective People




  TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT BEST PRACTICE BELAJAR NLP CARA INSTANT DESKRIPSI TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT Apa itu NLP? NLP adalah studi yang mempelajari bagaimana manusia dapat menjadi yang terbaik (human excellence). Terdiri dari tiga kata yang merangkai dan merangkumkan arti yang luas; Neuro—mengacu pada otak dan apa yang […]

TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT


                  PELATIHAN  ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING                                 BEST PRACTICE ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING   DESKRIPSI PELATIHAN  ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Suatu perusahaan dapat memberikan produktivitas terbaik jika semua sumber daya […]

PELATIHAN  ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING



  PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR   SUPERVISORS: THE MOST IMPORTANT POSITION OF THE ORGANIZATION OPERATIONALLY    INTRODUCTION PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR   Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan sebuah segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor […]

PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR


TRANING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT Fokus program CSR dalam pemerhatiannya terhadap masyarakat kurang mampu atau masyrakat miskin (pro poor) dilakukan agar tujuan atau sasaran sesuai dengan peruntukannya. Maka dari itu Training ini akan membahas tentang bagaimana menyusun rencana, pelaksanaaan dan monitoring program CSR […]

PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT



  PELATIHAN BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL   Latar Belakang PELATIHAN BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang […]

PELATIHAN BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL


  PELATIHAN BEST PRACTICE EFFECTIVE TEAM WORK BEST PRACTICE EFFECTIVE TEAM WORK   DESKRIPSI PELATIHAN BEST PRACTICE EFFECTIVE TEAM WORK Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk […]

PELATIHAN BEST PRACTICE EFFECTIVE TEAM WORK