Human Resource | Diorama Training Department - Part 2 Human Resource – Laman 2 – Diorama Training Department

Jl. H Zainuddin No 43 Lantai 3, Radio Dalam Kebayoran Baru. Jakarta Selatan

0212-7592-098 (Office Hour) info@diotraining.com

Human Resource

slide

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL Training Types Of Performance Appraisal Systems Training Planning And Writing The Performance Appraisal   DESKRIPSI Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi […]

slide

TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT BY 5S

TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT BY 5S Training Pengukuran Kinerja 5S Training Konsep 5S Atau 5R   Deskripsi Industri manufaktur di Negara Jepang telah sukses menyebarkan prinsip 5S ke seluruh dunia. Sangat disayangkan perusahaan yang bergerak di bidang jasa belum banyak yang menerapkan konsep ini tak terkecuali di Jepang. Padahal perusahaan yang […]

slide

TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING Training Metode Untuk Memantau Pencapaian Target Kinerja Training Merumuskan Sasaran Kinerja Secara Efektif   TUJUAN TRAINING: Mengembangkan kemampuan untuk merumuskan sasaran kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan secara optimal   CAKUPAN MATERI TRAINING: Peran Goals-Setting dalam Meraih Keberhasilan Kinerja Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif Sumber-sumber […]

slide

TRAINING PERFORMANCE DEFINED

TRAINING PERFORMANCE DEFINED Training Faktor-Faktor Dalam Performance Defined Training Tahapan Dalam Performance Defined   Deskripsi Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Melalui sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan jaman. Penilaian prestasi […]

slide

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL Training Dasar Penilaian Kinerja Training Syarat-Syarat Penilaian Kinerja   Deskripsi Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia bagi organisasi hal yang penting bagi pelayanan kepada […]

slide

TRAINING PERJANJIAN KERJA SAMA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA SAMA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Training Ketenagakerjaan Berkaitan Dengan Peraturan Ketenagakerjaan Training Kebertugasan Serikat Pekerja DESKRIPSI TRAINING PERJANJIAN KERJASAMA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Hubungan hukum yang  terjalin antara pengusaha dan pekerja dikenal dengan istilah hubungan industrial. Hubungan industrial mempunyai fungsi strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan […]

slide

TRAINING PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Training Performance Appraisal Planning Training Meningkatkan Keakuratan Performacne Appraisal   DESKRIPSI Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya. PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING source:images.google.co.id Evaluasi kinerja karyawan, juga termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. […]

slide

TRAINING PERENCANAAN SDM

TRAINING PERENCANAAN SDM Training Hr Planning Training Manajemen Sumber Daya Manusia Deskripsi Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta […]

slide

TRAINING PERENCANAAN SDM

TRAINING PERENCANAAN SDM Training Hr Planning Training Manajemen Sumber Daya Manusia Deskripsi Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta […]

slide

TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI

TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI Training Oranization Design Training Ruang Lingkup Perencanaan Organisasi Deskripsi Training Perencanaan Organisasi Setiap Organisasi mempunyai tujuan yang harus dicapai sehingga diperlukan adanya perencanaan – perencanan yang bisa mencapai tujuan tersebut. Dalam perencanaan organisasi mempunyai manfaat bagi organisasi itu sendiri diantaranya  meningkatnya fokus dan flexibilitas, meningkatnya koordinasi, meningkatkan […]