skill


TRAINING MQM Master Quality Manager – *International Certification by American Academy* This is an executive program exploring the world of quality management. The program is designed to facilitate a framework for providing management counsel to clients, institutions in the public and private sector. Candidates will incorporate the informational fabric from […]

PELATIHAN MQM Master Quality Manager – International Certification by American ...


TRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL Dalam organisasi sesorang harus mempunyai keterampilan – keterampilan dalam fungsi manajerial yang ditanggungnya. Sehingga adanya perbedaan antara keterampilan manajer puncak dengan manajer lini pertama. Kemampuan menjalin hubungan berkaitan dengan kemapuan supervisor melaksanakan berkominikasi, kecakapan, bernegosiasi serta menjual ide – ide merupakan hal – hal yang […]

PELATIHAN MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL



Training Lobbying & Negotiation Skills Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya. Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam transaksi tersebut, maka tidak cukup seorang […]

Pelatihan Lobbying & Negotiation Skills


TRAINING INTEGRATED OF BUILDING SUPERVISION AND QUALITY CONTROL FOR CIVIL WORK Dalam proyek kontruksi, apabila dilakukan pengawasan bangunan yang baik, maka akan mencegah berbagai masalah yang timbul seperti pelaksanaan pembangunan dengan kualitas yang rendah, tidak memenuhi syarat, waktu terlambat, biaya tidak terkontrol, pekerjaan tidak aman, terjadi kecelakaan, dan lain lain. […]

PELATIHAN INTEGRATED OF BUILDING SUPERVISION AND QUALITY CONTROL FOR CIVIL ...



TRAINING INNOVATIVE CREATIVE AT WORK Kreativitas dapat terjadi di semua bentuk organisasi atau perusahaan sejauh organisasi tersebut menghargai atau mendorong individu-individu untuk berkreasi. Jika tidak, maka individu yang kreatif akan menjadi frustrasi dan selanjutnya terjebak dengan rutinitas yang ada. kreativitas adalah proses timbulnya ide yang baru, sedangkan inovasi adalah pengimplementasian […]

PELATIHAN INNOVATIVE CREATIVE AT WORK


TRAINING HYPNO PRESENTATION SKILL Tidak sedikit karyawan yang belum mampu memanfaatkan dan mengoptimalkan presentasi sebagai sarana untuk mempromosikan perusahaan, menarik calon pelanggan, serta menjual ide pada sekelompok organisasi lain. Presentasi yang dilakukan cenderung datar, standar serta tidak memiliki daya tarik sehingga pendengar merasa tidak perlu menindaklanjuti tawaran atau ide yang […]

PELATIHAN HYPNO PRESENTATION SKILL



Training HRD Must Have Skills Hello Professionals !! Anda sudah bosan tentunya dengan berita krisis, bukan? Dengan Anda membaca informasi ini, saat ini pastinya Anda setuju bahwa HR-lah yang memegang peranan kunci untuk efisiensi cost dan peningkatan produktivitas, bukan? Materi Pelatihan HRD Must Have Skills A. Building Bridges For HR […]

Pelatihan HRD Must Have Skills – Building Bridges For HR ...


  PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI) MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING  ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI) 1. Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan akan perbedaan yang hakiki anatara manusia berprestasi dan manusia yang tidak berprestasi, serta daya dorog atau energi abadi yang dimiliki oleh masing-masing orang. 2. Mengenali diri dan menemukan factor kekuatan […]

ACHIEVEMENT MOTIVATION (MOTIVASI BERPRESTASI)



  PELATIHAN ACCIDENT INVESTIGATION TRAINING ACCIDENT INVESTIGATION DESCRIPTION PELATIHAN ACCIDENT INVESTIGATION The course is deigned to give delegates an appreciation of the importance and value of learning from accidents and incidents, and to give delegates the knowledge and skills required to investigate such events and successfully identify and address the root […]

PELATIHAN ACCIDENT INVESTIGATION


TRAINING 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN Pelatihan 15 Etos Kerja dan Kepribadian Deskripsi Pelatihan 15 Etos Kerja dan Kepribadian Bagi perusahaan, ada begitu banyak perilaku karyawan yang berpotensi merugikan pertumbuhan perusahaan, seperti: mengeluh, konflik, kurang kreatif, rendahnya komitmen kerja, rendahnya integritas, banyak menuntut, bekerja seadanya, suka menunda-nunda pekerjaan, disiplin kerja yang […]

PELATIHAN 15 ETOS KERJA DAN KEPRIBADIAN