Diorama Training Department | Provide More Knowledge and Capability - Part 338 Diorama Training Department – Laman 338 – Provide More Knowledge and Capability

Jl. H Zainuddin No 43 Lantai 3, Radio Dalam Kebayoran Baru. Jakarta Selatan

0212-7592-098 (Office Hour) info@diotraining.com

Blog Posts

PELATIHAN NEGOSIASI SKILL

NEGOTIATION TRAINING TRAINING NEGOTIATION SKILLS PELATIHAN KEMAMPUAN NEGOSIASI   DESKRIPSI TRAINING NEGOSIASI SKILL The objectives of this workshop are to improve the outcomes of negotiations by enhancing your negotiating skills.You will learn to apply a structured approach to negotiating which, combined with the practice sessions incorporated into this programme, will improve your negotiating confidence. You will be […]

PELATIHAN BASIC INTEGRATED MARKETING COMMUNICATIN

TRAINING MARKETING MARKETING COMMUNICATION TRAINING TRAINING INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION   DESKRIPSI PELATIHAN DASAR STRATEGI KOMUNIKASI MARKETING   Dalam pemasaran suatu produk baik produk yang tangible maupun produk jasa, manajemen IMC memfokuskan pada pengelolaan brand atau merek produk, dengan membina, mengembangkan, merek tersebut  (managing brand), diperkuat dengan menjalin hubungan baik dengan […]

PELATIHAN STRATEGIC PLANNING FOR BANKING

TRAINING FOR BANKING PELATIHAN PLANNING FOR BANKING PELATIHAN STRATEGI PLANNING FOR BANKING   DESKRIPSI TRAINING STRATEGI PERENCANAAN UNTUK PERBANKAN   Mengapa ada sebuah Bank yang bertahan hidup dan berkembang sementara yang lain gagal? Sistem yang seperti apa yang sesuai di gunakan di dalam dinamika perkembangan dunia perbankan ? apa yang […]

TRAINING MENINGKATKAN JIWA KEPEMIMPINAN

TRAINING LEADERSHIP PELATIHAN  LEADERSHIP SKILLS PELATIHAN KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN   DESKRIPSI TRAINING FOR LEADER   Memimpin berarti tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu. Memimpin adalah suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antar manusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan. Oleh […]

PELATIHAN STRATEGI PEMASARAN

TRAINING PEMASARAN PELATIHAN INTEGRATIVE MARKETING TRAINING MANAJEMEN MARKETING     DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK PEMASARAN MARKETING MANAJEMEN PEMASARAN DENGAN KONSEP INTEGRATIVE MARKETING, Pada masa sekarang ini, perusahaan bisnis yang mencakup semua bidang dituntut untuk mampu menyediakan apa yang diinginkan pasar ditengah tekanan persaingan yang tinggi. Konsumen yang lebih kritis mengharapkan mereka […]

EFISIENSI PELATIHAN PPN, PPH 21, WITHOLDING TAXES & PPH BADAN

TRAINING PPN, PPH 21, WITHOLDING TAXES & PPH BADAN PELATIHAN PPN, PPH 21, WITHOLDING TAXES & PPH BADAN EFISIENSI PPN, PPH 21, WITHOLDING TAXES & PPH BADAN TRAINING   DESKRIPSI PELATIHAN PAJAK   Efisiensi PPN, PPh 21, Witholding Taxes & PPh Badan dalam Perusahaan skala besar memiliki beban pembayaran pajak […]

Training Aspek Hukum Kepailitan

TRAINING LAW TRAINING HUKUM KEPAILITAN PELATIHAN  ASPEK HUKUM KEPAILITAN     DESKRIPSI PELATIHAN KEPAILITAN INDUSTRI PERUSAHAAN Sejak krisis moneter melanda Indonesia, yaitu sekitar tahun 1997 banyak perusahaan-perusahaan besar mengalami kesulitan dalam bidang keuangan. Hal ini mengakibatkan banyak perusahaan-perusahaan tersebut mengalami kebangkrutan dan terpaksa gulung tikar. Keadaan ini sebenarnya adalah merupakan suatu […]

Pelatihan Manajemen Kredit dan Pengaruhnya Terhadap Efektivitas Dana

Training Perkreditan Pelatihan Manajemen Kredit Training Manajemen Kredit dan Pengaruhnya Terhadap Efektivitas Dana   DESKRIPSI PELATIHAN KREDIT Sejalan dengan laju perkembangan dunia usaha akan ditandai dengan meningkatnya kegiatan ekonomi masyarakat yang mengakibatkan kebutuhan permodalan. Bank sebagai lembaga keuangan diharapkan dapat menghimpun dana dari masyarakat untuk dipergunakan sebagai sumber modal dalam […]

Interpersonal Competence : Connect with Others

Interpersonal Competence : Connect with Others Deskripsi Pada hakikatnya manusia adalah makhluk sosial, tidak dapat hidup sendiri. Individu membutuh bantuan dari individu lain. Kompetensi interpersonal banyak didapatkan individu melalui proses belajar, mengobservasi orang lain, melalui petunjuk atau instruksi yang jelas, melalui trial dan error, dan lain-lain. Kompetensi interpersonal yang lebih […]

Merancang dan Menerapkan Sistem Manajemen Kinerja Training

Sistem Manajemen Kinerja Training Training Merancang Sistem Manajemen Kinerja Pelatihan Menerapkan Sistem Manajemen Kinerja   Deskripsi Profesional SDM dan staffnya bertanggung jawab untuk desain dan implementasi sistem manajemen kinerja. Perancangan manajemen kinerja yang diterapkan sebagai evaluaasi kinerja karyawan guna meningkatkan produktivitas perusahan. Perancangan yang baik akan berdampak pada kontinuitas perusahaan. […]