Pelatihan Human Resources : Job Analysis & Job Evaluation
Human Resources Training : Job Analysis & Job Evaluation Tujuan Pelatihan Human Resources Job Analysis merupakan proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan dan mengidentifikasi persyaratan pekerjaan utama. Analisis Job memberikan informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu menentukan karyawan terbaik bagi pekerjaan tertentu. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan atau job analysis, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk […]