Pelatihan Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Kerja
Training Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Kerja DESKRIPSI Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi […]