PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT
PELATIHAN MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPATRIT Hubungan industrial yang positif dan baik antara pengusaha sebagai pemberi kerja dengan buruh atau tenaga kerja dapat mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif dan harmonis yang secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas dan profit perusahaan. Kondisi tersebut menyebabkan pentingnya kehadiran Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit). […]