TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI | Diorama Training Department TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI – Diorama Training Department

Jl. H Zainuddin No 43 Lantai 3, Radio Dalam Kebayoran Baru. Jakarta Selatan

0212-7592-098 (Office Hour) info@diotraining.com

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI

training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Batam,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bandung,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jakarta,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jogja,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Malang,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Surabaya,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bali,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Lombok,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Batam,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bandung,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jakarta,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jogja,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Malang,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Surabaya,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bali,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Lombok

[block]0[/block] ANALISA BEBAN KERJA & KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI

[block]1[/block] Manajemen Kinerja Sdm

training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Batam,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bandung,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jakarta,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jogja,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Malang,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Surabaya,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bali,training KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Lombok,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Batam,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bandung,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jakarta,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Jogja,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Malang,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Surabaya,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Bali,pelatihan KPI DALAM PENETAPAN REMUNERASI Lombok

Training Penyusunan Kenaikan Gaji

Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing-masing tentunya memiliki jobdesc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kerja yang berbeda tersebut, maka diperlukan suatu analisa beban kerja dengan tujuan agar kinerja staff perusahaan dapat optimal.

Beban pekerjaan yang berbeda akan menimbulkan tingkat stress terhadap tekanan pekerjaan yang berbeda pula. Dengan berbagai jenis jabatan yang ada, tentunya tanggungjawab staff tersebut juga tidak sama. Oleh karenanya, dengan melakukan analisa beban kerja guna mengetahui tingkat kinerja staff inilah yang dapat dijadikan sebagai dasar penentuan remunerasi staff terkait dengan adil sesuai dengan tingkat tekanan kerja dan tanggungjawabnya masing-masing.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami hubungan antara analisa beban kerja dengan KPI dan penetuan remunerasi staff perusahaan
2. Memahami proses analisa jabatan dan evaluasi jabatan.
3. Memahami teknik dan tahapan dalam penyusunan kenaikan gaji sesuai dengan kinerja pekerja/karyawan.
4. Meningkatkan kemampuannya dalam memecahkan persoalan terkait dengan Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

MATERI / OUTLINE PELATIHAN
1.  Ruang Lingkup dan konsep Manajemen Kinerja Kinerja SDM
2. Job description,
3. Job Analysis & Job Evaluation dengan menggunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating)
4. Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja SDM
5. Tahapan dan Teknik dalam Penyusunan Target dan KPI
6. Sistem Remunerasi SDM
7. Struktur dan Skala Gaji
8. Tehnik Desain Sistem Remunerasi Perusahaan
9. Ruang lingkup dan metode Penilaian Kinerja Perusahaan
10. Simulasi desain Sistem Remunerasi Perusahaan
1. Simulasi dengan variable Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji
2. Simulasi dengan Variable Posisi Gaji Karyawan di Skala Gaji dan Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji.
11. Studi kasus

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

Wajib diikuti oleh
* Staff / manajemen/ direktur perusahaan
* Kalangan professional
* Staff pemerintahan, BUMN
* Pelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi

Pembicara / Instruktur
DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. and Tim

 

Jadwal training analisa beban kerja & kpi dalam penetapan remunerasi terbaru :

· 15 – 17 Januari 2019

· 12 – 14 Februari 2019

· 12 – 14 Maret 2019

· 9 – 11 April 2019

· 7 – 9 Mei 2019

· 18 – 20 Juni 2019

· 9 – 11 Juli 2019

· 6 – 8 Agustus 2019

· 3 – 5 September 2019

· 24 – 26 September 2019

· 8 – 10 Oktober 2019

· 22 – 24 Oktober 2019

· 5 – 7 November 2019

· 3 – 5 Desember 2019

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training penyusunan kenaikan gaji terbaru

Lokasi training manajemen kinerja sdm terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training penyusunan kenaikan gaji murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training manajemen kinerja sdm terupdate

· Module / Handout training analisa beban kerja & kpi dalam penetapan remunerasi terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training metode penilaian kinerja perusahaan murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

 

 

Tinggalkan Balasan

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.