Training Confrontational Questions


Training Confrontational Questions

Training of Confrontational Questions

Confrontational Questions Training

 

Deskripsi Training tentang Pertanyaan Konfrontatif

Dalam berkomunikasi sesama individu akan timbul tanya-jawab. Dalam memberikan pertanyaan beberapa orang akan bertanya secara konfrontasi. Memberikan pertanyaan seperti ini sungguh tidak etis, karena bersifat mengecam atau protes. Dalam dunia kerja tata bertanya seperti itu harus dihindari dan dijauhkan. Karena itu dapat merusak citra diri di perusahaan. Selalin itu dapat merusak citra perusahaan apabila Anda sedang berinteraksi dengan pihak eksternal perusahaan. Tidak hanya sisi negative yang terdapat di Confrontational Questions, masih ada terdapat sisi postif di dalamnya. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Confrontational Questions serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

 

Tujuan Pelatihan tentang Pertanyaan yang Konfrontatif

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep Confrontational Questions;
Memahami baik dan buruknya confrontational questions
Materi Training tentang Bertanya secara Konfrontasional

Konsep Confrontational Questions
Perlukah bertanya secara konfrontasional ?
Faktor-faktor yang menyebabkan munculnya Confrontational Questions
Dampak positif dan negatif Confrontational Questions
Studi Kasus dan Diskusi
Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari semua Divisi, ataupun instansi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Confrontational Questions
Dosen maupun pengajar lainnya
Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

 

Metode

1. Presentasi

2. Diskusi antar peserta

3. Studi kasus

4. Simulasi

5. Evaluasi

6. Konsultasi dengan instruktur

 

Jadwal Training terupdate di tahun 2016 adalah sebagai berikut:

• 05 – 07 Januari 2016

• 03 – 05 Februari 2016

• 22 – 24 Maret 2016

• 12 – 14 April 2016

• 02 – 04 & 09 – 11 Mei 2016

• 01 – 03 Juni 2016

• 19 – 21 Juli 2016

• 15 – 16 Agustus 2016

• 07 – 09 September 2016

• 11 – 13 Oktober 2016

• 15 – 17 November 2016

• 07 – 09 & 21 – 23 Desember 2016

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

• Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)

 

Investasi Pelatihan tahun 2016 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

🙂

Tinggalkan sebuah komentar