TRAINING EVALUASI PEKERJAAN
Training Job Evaluation
Training Evaluation
Training Job Evaluation
Training Job Evaluation and Development Pekerjaan yang dilakukan oleh
seseorang merupakan sebuah determinan utama dan jumlah kompensasi yang
akan diterimanya. Salah satu teknik manajemen yang digunakan untuk
penentuan nilai relatif sebuah pekerjaan adalah evaluasi pekerjaan
(job evaluation).
Untuk itu kami menawarkan Training Job Evaluation
untuk peningkatan kinerja pada sebuah organisasi.
Melaksanakan aktifitas Job Evaluation adalah salah satu tanggung jawab
praktisi SDM di organisasi. Sejak mulai diterapkan lebih dari 60 tahun
yang lalu, metode Job Evaluation telah berkembang sedemikian rupa
sehingga mendapatkan formatnya seperti saat ini yakni melalui
pendekatan berbasis kompetensi (competency based).
Fungsi Job Evaluation juga telah berkembang sehingga tidak lagi hanya
digunakan untuk menyusun Sistem Penggajian (Remuneration System) namun
dapat dimanfaatkan untuk berbagai kepentingan implementasi berbagai
sistem manajemen SDM seperti Career Planning, Performance Evaluation
dan Training & Development.
MATERI TRAINING JOB EVALUATION
1. Pengenalan tentang apaitu job evaluation
2. Evaluasi kerja dalam manajemen sumber daya manusia
3. Tujuan dan prosedur evaluasi pekerjaan
4. Uraian dan menganalisis pekerjaan
5. Mengevaluasi pekerjaan dengan metode HAY
6. Prosedur evaluasi dan job matrix level
7. Pemeringkatan pekerjaan-pekerjaan
8. Checklist untuk evaluasi pekerjaan
9. Sistem evaluasi pekerjaan dengan sistem HAY
10. Evaluation framework
11. Struktur gaji
12. Survey gaji
Sasaran peserta Training Job Evaluation adalah mereka yang
pekerjaannya di bagian Sumber Daya Manusia serta para staf/pimpinan
yang mempunyai wewenang untuk mengevaluasi karyawan, bawahan, atau
atasan.
INSTRUKTUR TRAINING
Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.
METODE TRAINING
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Jadwal Training Tahun 2024 di Diorama Training :
16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI DAN INVESTASI
Lokasi Pelatihan Diotraining.com :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
LOKASI DAN INVESTASI
Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.