TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT DAYA GUNA TENAGA OUTSOURCING
Training Peraturan Perundangan Tentang Outsourcing
Training Mental Tenaga Outsourcing
PENGANTAR
Fenomena penggunaan tenaga kerja yang berasal dari luar atau outsourcing sudah sangat marak digunakan saat ini. Selain berbagai keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan dengan menggunakan sistem outsourcing ini, perusahaan juga sedapat mungkin memperhatikan sistem pengelolaan tenaga outsourcing tersebut. Melalui pengelolaan outsourcing yang baik, diharapkan sistem tersebut dapt memberikan manfaat yang lebih besar bagi perusahaan.
SASARAN
Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcingagar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.
OUTLINE MATERI
1. Organisasi dan Outsourcing
* Hakekat, Fungsi dan Manfaat TENAGA OUTSOURCING bagi perusahaan
* Peran Manager dalam pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
* Memilih penyalur TENAGA OUTSOURCING
2. Mengenali Karyawan dengan Status Outsourcing
* Megenali Peraturan Perundangan tentang outsourcing
* Tahapan-tahapan outsourcing
* Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing
3. Menyiapkan Tenaga Outsourcing sebagai Bagian dari Organisasi
* Menyiapkan mental Tenaga Outsourcing untuk beradaptasi dalam Perusahaan
* Memahami karakteristik dan tingkahlaku TENAGA OUTSOURCING
4. Kepemimpinan dalam Mengelola TENAGA OUTSOURCING
* Kunci sukses pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
* Kepemimpinan effektif dalam mengelola TENAGA OUTSOURCING
5. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Outsorcing
* Memahami motivasi kerja karyawan TENAGA OUTSOURCING
* Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TENAGA OUTSOURCING
6. Manajemen Kinerja Tenaga Outsourcing
* Penetapan sasaran dan standar kerja TENAGA OUTSOURCING
* Mengukur kinerja TENAGA OUTSOURCING dan dampaknya bagi perusahaan.
INSTRUKTUR TRAINING
Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.
METODE TRAINING
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Jadwal Training Tahun 2024 di Diorama Training :
16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI DAN INVESTASI
Lokasi Pelatihan Diotraining.com :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
LOKASI DAN INVESTASI
Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.