TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
Training Manajemn Sdm Yang Berwawasan Lingkungan
PENGANTAR
Pelatihan human resource management ini dikembangkan untuk memberikan pengetahuan praktis akan proses dan pengalaman dalam mengembangkan pengelolaan SDM dan menjalankan fungsi organisasi SDM.
SASARAN/MANFAAT YANG DIPEROLEH
Setelah mengikuti training/pelatihan ini peserta diharapkan mampu :
1. melakukan Training Needs Analysis,
2. membuat anggaran biaya pelaksanaan suatu training,
3. melakukan penilaian atas masing-masing level evaluasi pelatihan
OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan human resource management ini diharapkan peserta pelatihan mempunyai kemampuan sebagai berikut:
1. Mendiskusikan tantangan dan potensi untuk mengurangi tantangan dalam pengelolaan SDM saat ini
2. Merencanakan dan mengimplementasikan policy di bidang SDM
3. Memilih strategy HR dan meningkatkan kinerja manajemen SDM
4. Mendiskusikan bagaimana menanamkan etika kerja dan berorganisasi
5. Menjelaskan peran SDM dalam konteks sosialisasi etika kerja dan organisasi, keselamatan kerja, keamanan bagi karyawan, tindakan yang membuat resah karyawan, seperti: pencurian asset individu, hak cipta karyawan,
6. Mengidentifikasikan tantangan yang dihadapi SDM dalam mengelola karyawan dari beberapa Negara/ kultur yang berbeda
7. Menghormati perbedaan dalam sebuah organisasi
8. Mengembangkan manajemn SDM yang berwawasan lingkungan
9. Mendikusikan peran dari manajemen SDM dalam mendukung pengguna SDM dalam organisasi
10. Menggambarkan fungsi organisasi manajemen SDM dan jajarannya dalam sebuah organisasi
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI
1. Pimpinan Organisasi
2. Pimpinan / staf bagian Perencanaan
3. Para direktur/ kepala divisi yang membutuhkan SDM dari manajemen SDM
4. Direktur/ kepala divisi/ Manajer SDM
5. Manajer pengguna karyawan dalam suatu organisasi
6. Serikat pekerja
7. Karyawan individu yang ingin mengembangkan wawasannya akan pengelolaan sumber daya manusia.
INSTRUKTUR TRAINING
Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.
METODE TRAINING
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Jadwal Training Tahun 2024 di Diorama Training :
16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI DAN INVESTASI
Lokasi Pelatihan Diotraining.com :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
LOKASI DAN INVESTASI
Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.