Pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP)
Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) DESKRIPSI Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. […]
TRAINING IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)
PELATIHAN IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP): PROBLEM SOLVING & CASE STUDI DESKRIPSI Diperlukan sistem terintegrasi yang menyatukan berbagai fungsi baik internal maupun eksternal perusahaan. Dengan ERP bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif. Tetapi untuk dapat mengadopsi teknologi […]
PELATIHAN HYPNO PRESENTATION SKILL
TRAINING HYPNO PRESENTATION SKILL DESKRIPSI Tidak sedikit karyawan yang belum mampu memanfaatkan dan mengoptimalkan presentasi sebagai sarana untuk mempromosikan perusahaan, menarik calon pelanggan, serta menjual ide pada sekelompok organisasi lain. Presentasi yang dilakukan cenderung datar, standar serta tidak memiliki daya tarik sehingga pendengar merasa tidak perlu menindaklanjuti tawaran atau ide yang diajukan oleh karyawan, Kualitas […]
PELATIHAN HUMAS DAN PROTOKOLER
TRAINING HUMAS DAN PROTOKOLER DESKRIPSI Humas dan protokoler atau yang sering juga disebut dengan public relation merupakan lembaga pemerintahan yang mempunyai fungsi pokok untuk membangun citra dan image pemerintah yang baik, produktif, dan humanis di mata masyarakat luas. Fungsi Humas dan Protokoler secara mendasar adalah membangun komunikasi yang baik didalam suatu organisasi sehingga semua kegiatan […]
PELATIHAN HUMAN RESOURCES : MANAGEMENT OUTSOURCING
HUMAN RESOURCES TRAINING: MANAGEMENT OUTSOURCING DESKRIPSI Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai […]
Pelatihan Human Resources : Job Analysis & Job Evaluation
Human Resources Training : Job Analysis & Job Evaluation Tujuan Pelatihan Human Resources Job Analysis merupakan proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan dan mengidentifikasi persyaratan pekerjaan utama. Analisis Job memberikan informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu menentukan karyawan terbaik bagi pekerjaan tertentu. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan atau job analysis, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk […]
PELATIHAN HRD : HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES
HRD TRAINING : HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI Training ini akan membahas mengenai ruang lingkup kerja manajemen SDM disertai dengan studi kasus permasalahan yang sering muncul dan pendekatan pengelolaan SDM bagi para Manajer (eksekutif) non HR di perusahaan disertai dengan pemecahan permasalahannya. TUJUAN PELATIHAN HRD * Peserta memahami lingkup kerja Manajemen SDM * […]
PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: BEST PRACTICE AND CASE STUDY (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: BEST PRACTICE AND CASE STUDY (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) DESKRIPSI Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci keberhasilan dalam perusahaan. Rendahnya produktivitas yang dihasilkan oleh sumber daya manusia dalam organisasi akan menyebabkan kerugian, kalah bersaing dengan yang lain bahkan menderita kebangkrutan. Perkembangan teknologi dan transportasi yang semakin berkembang seperti sekarang ini, […]
PELATIHAN HUKUM TINDAK PIDANA KORUPSI
TRAINING HUKUM TINDAK PIDANA KORUPSI DESKRIPSI Salah satu tindak pidana yang menjadi musuh seluruh bangsa di dunia ini. Sesungguhnya fenomena korupsi sudah ada di masyarakat sejak lama, tetapi baru menarik perhatian dunia sejak perang dunia kedua berakhir. Di Indonesia sendiri fenomena korupsi ini sudah ada sejak Indonesia belum merdeka. Salah satu bukti yang menunjukkan bahwa […]
Peatihan Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa
Training Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa DESKRIPSI Pertumbuhan pembangunan yang semakin tinggi di Indonesia, tidak sebanding dengan jumlah tanah yang tersedia, maka hal inilah yang terkadang menjadi penyebab persengketaan dan perebutan hak atas tanah yang dimiliki. Hal ini terjadi bukan hanya dikalangan pemerintahan saja, tetapi di kalangan swasta dan juga pribadi. Persengketaan […]
