Pelatihan Developing Office Management Profesionals
Training Developing Office Management Profesionals DESKRIPSI Pelatihan Developing Office Management Profesionals Pelatihan Developing Office Management Profesionals Office Management Profesional saat ini dituntut untuk lebih responsive terhadap berbagai perubahan lingkungan bisnis dan teknologi yang ada. Perubahan yang cepat tersebut menyebabkan meningkatnya tuntutan akan hasil kerja yang lebih berkualitas dengan jangka waktu yang semakin ketat. Kemampuan dari […]
PELATIHAN DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS
TRAINING DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS DESKRIPSI PELATIHAN DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS PELATIHAN DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS Negosiasi adalah suatu ekspresi seni dan sains sekaligus. Semua urusan dalam bisinis, mulai dari purchasing, operation, sales, marketing, customer relation, industrial, dsb, tidak bisa dilakukan sengan sempurna tanpa keterampilan negosiasi. Program pelatihan ini akan mengasah keterampilan para Negotiator untuk memiliki mindset dan […]
PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT
TRAINING DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT PENDAHULUAN PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT, Daniel Goleman, penulis buku Executive EQ, menulis tentang orang-orang dengan EQ tinggi, sebagai berikut : * Mampu mengekspresikan perasaannya dengan jelas melalui kalimat tiga kata, “Saya merasa………….” * Tidak takut mengungkapkan perasaannya * Tidak didominasi oleh emosi yang tidak menyenangkan seperti : […]
Pelatihan Design Training Methods Attractively
Training Design Training Methods Attractively DESKRIPSI Pelatihan Design Training Methods Attractively Pelatihan Design Training Methods Attractively Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan. Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian […]
PELATIHAN DESIGN & MAINTENANCE FOR POWER GAS TURBINE
TRAINING DESIGN & MAINTENANCE FOR POWER GAS TURBINE DESKRIPSI PELATIHAN DESIGN & MAINTENANCE FOR POWER GAS TURBINE PELATIHAN DESIGN & MAINTENANCE FOR POWER GAS TURBINE Production continuity is a keyword in any process production activities, and power system play important role to keep all of the operation. Gas turbine is known for its high power […]
PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR
TRAINING DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DESKRIPSI PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik, apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran yang dimaksudkan […]
PELATIHAN CUSTOMER SERVICE FOR SECURITY
TRAINING CUSTOMER SERVICE FOR SECURITY DESKRIPSI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE FOR SECURITY Unggulnya suatu produk atau jasa yang dimiliki oleh sebuah sebuah perusahaan bukan berarti mengesampingkan mutu pelayanan di lingkungan perusahaan, sehingga aspek ini juga perlu mendapat perhatian dari manajemen. Konteks pelayanan dalam suatu perusahaan meliputi berbagai fungsi, salah satunya adalah para jajaran security. Para petugas […]
PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR
TRAINING DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DESKRIPSI PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR PELATIHAN DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik, apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat […]
PELATIHAN DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI
TRAINING DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI DESKRIPSI PELATIHAN DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI PELATIHAN DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI Setiap Organisasi mempunyai tujuan yang harus dicapai sehingga diperlukan adanya perencanaan – perencanan yang bisa mencapai tujuan tersebut. Dalam perencanaan organisasi mempunyai manfaat bagi organisasi itu sendiri diantaranya meningkatnya fokus dan flexibilitas, meningkatnya koordinasi, meningkatkan kontrol dan meningkatnya kedisiplinan […]
PELATIHAN DECISION MAKING SYSTEM & PROBLEM SOLVING
TRAINING DECISION MAKING SYSTEM & PROBLEM SOLVING DESKRIPSI PELATIHAN DECISION MAKING SYSTEM & PROBLEM SOLVING PELATIHAN DECISION MAKING SYSTEM & PROBLEM SOLVING Menurut Moore and Chang, Sistem Pendukung Keputusan dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan mendukung analisis ad hoc data, dan pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan masa depan, dan digunakan pada saat-saat yang tidak […]
