PELATIHAN BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI
TRAINING BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI DESKRIPSI Tidak dipungkiri lagi bahwa analisis beban kerja (workload analysis ) merupakan kajian terhadap besaran volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi di suatu perusahaan untuk menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah keluaran ( output ) yang harus dihasilkan […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TRAINING QUALITY AWARENESS ISO 9001 : 2008
TRAINING BEST PRACTICE TRAINING QUALITY AWARENESS ISO 9001 : 2008 DESKRIPSI Tingkat pemahaman karyawan terhadap Sistem Manajemen Mutu dalam perusahaan seringkali berbeda tergantung dari pendidikan, pelatihan, ketrampilan dan pengalaman yang dimilikinya. Dengan menggunakan metoda dan teknik pembelajaran yang terakselerasi, peserta training akan dilengkapi dengan pengetahuan dan ketrampilan yang lengkap untuk dapat menerapkan proses bisnis organisasi […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS: KONSEP & APLIKASI
TRAINING BEST PRACTICE TRAINING NEEDS ANALYSIS DESKRIPSI Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas ASEAN dan ACFTA ASEAN yang telah bergulir, tingkat persaingan diantara perusahaan semakin ketat. Dalam kondisi seperti sekarang ini, agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, mau tidak mau praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TRAINING FOR TRAINERS
TRAINING BEST PRACTICE TRAINING FOR TRAINERS DESKRIPSI Kemampuan melatih merupakan salah satu kompetensi utama bagi seorang pemimpin. Dia harus mampu mengembangkan bawahan dengan memberikan pelatihan secara konseptual dan praktek dengan sistematis, mudah dipahami dan dilaksanakan. Seorang Trainer tidak hanya sekedar menguasai hal bersifat teknikal saja, tetapi juga harus mampu mendesain materi, berkomunikasi, peka terhadap kebutuhan […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TEKNIK PENGENDALIAN STRESS
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENGENDALIAN STRESS DESKRIPSI Stress selama ini sering dipersepsikan negatif. Memang akan berdampak negatif jika tidak bias mengendalikannya. Tapi sebaliknya bias menjadi kekuatan yang hebat sekali ketika kita bisa mengontrolnya. Dalam setiap tahapan stress, baik yang bersifat Eustress, Distress, maupun Stress Chronic, sebenarnya ada strategi untuk mengatasinya. Teknik merubah stress negatif menjadi […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG DESKRIPSI Sebagai mana kita ketahui bahwa peningkatan profit margin perusahaan disamping ditentukan oleh tercapainya target penjualan, juga dipengaruhi oleh besarnya idle piutang dan idle inventory. Mungkin saja terjadi, perusahaan memperoleh keuntungan namun Cash Flow ( Arus Cash ) Negatif, karena terjadinya idle di inventory dan utamanya di […]
PELATIHAN BEST PRACTICE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI
TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI DESKRIPSI Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI
TRAINING BEST PRACTICE STRATEGI MENYUSUN BUSINESS PLAN: KONSEP DAN APLIKASINYA DESKRIPSI Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global dan telah bergulirnya perjanjian INSTRUKTUR TRAINING Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya. METODE TRAINING 1. Presentation 2. Discuss 3. Case Study 4. Evaluation 5. Pre-Test & Post-Test 6. Games Jadwal Diorama […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN KONSEP & APLIKASI DESKRIPSI Anggaran Perusahaan adalah rencana kegiatan perusahaan yang dijabarkan dalam bentuk uang yang mencakup berbagai kegiatan operasional perusahaan yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi satu dengan yang lain Penyusunan anggaran dimulai dengan penyusunan perkiraan penjualan secara statistic dengan mengunakan metode statistic regressi linier sederhana ( […]
PELATIHAN BEST PRACTICE TEKNIK EFEKTIF MENYUSUN SOP
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK EFEKTIF MENYUSUN SOP DESKRIPSI Untuk dapat melakukan lompatan raksasa atau Giant Leap, hal yang harus dilakukan oleh suatu perusahaan adalah : “Build Process, then build people”. Sebagai upaya untuk membangun proses kerja yang efektif, maka penyusunan SOP adalah hal yang mutlak untuk dilakukan. Dibutuhkan personil yang tahu, paham dan mampu menyusun […]
