TRAINING Career Management

PENGANTAR

Training Career Management ini dirancang untuk membantu peserta mengelola dan merencanakan karir mereka dengan efektif. Di dunia yang serba cepat dan kompetitif ini, penting bagi setiap individu untuk memiliki strategi yang jelas dalam mengembangkan karir agar dapat mencapai tujuan profesional dan pribadi mereka. Pelatihan ini akan memberikan panduan tentang bagaimana merancang jalur karir yang sesuai dengan kemampuan, aspirasi, dan peluang yang tersedia di pasar kerja.

Proses manajemen karir bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertahankan dan mengembangkan posisi Anda di dunia profesional. Dengan pendekatan yang berbasis pada pengembangan diri, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk merencanakan langkah-langkah karir yang sukses, mulai dari menentukan tujuan karir hingga membangun jaringan profesional yang kuat.

Pelatihan ini juga mengajarkan bagaimana cara menghadapi tantangan karir seperti perubahan industri, perkembangan teknologi, dan dinamika pasar kerja yang terus berubah.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

Memahami prinsip dasar manajemen karir dan pentingnya merencanakan jalur karir dengan baik.
Menguasai keterampilan dalam merencanakan dan mengelola jalur karir profesional yang sesuai dengan potensi diri.
Mampu mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang yang tersedia di pasar kerja.
Mengetahui cara membangun dan memelihara jaringan profesional yang dapat mendukung perkembangan karir.
Mendapatkan sertifikasi manajemen karir yang diakui di industri sebagai bukti kompetensi dalam mengelola dan merencanakan karir.

MATERI

Pengenalan Manajemen Karir: Apa itu manajemen karir dan mengapa penting bagi kesuksesan profesional.
Menentukan Tujuan Karir: Cara menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang dalam karir.
Penilaian Diri dan Keterampilan: Teknik untuk mengevaluasi kemampuan dan potensi diri dalam memilih jalur karir yang tepat.
Pencarian Peluang Karir: Cara mencari dan memanfaatkan peluang yang ada di pasar kerja.
Membangun Jaringan Profesional: Cara membangun dan memperluas jaringan profesional yang dapat mendukung kemajuan karir.
Peningkatan Keterampilan: Strategi untuk mengembangkan keterampilan yang relevan dengan karir dan kebutuhan industri.
Mempersiapkan Diri untuk Perubahan Karir: Cara menghadapi dan menanggapi perubahan dalam jalur karir dan industri.
Membangun Personal Branding: Teknik untuk memperkuat citra profesional melalui personal branding yang efektif.
Menangani Tantangan dalam Karir: Cara menghadapi tantangan dan hambatan yang sering ditemui dalam perjalanan karir.
Sertifikasi Manajemen Karir: Proses dan persyaratan untuk mendapatkan sertifikasi manajemen karir yang dapat diakui di industri.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

Profesional yang ingin merencanakan dan mengelola jalur karir mereka lebih efektif.
Karyawan yang ingin meningkatkan potensi dan keterampilan untuk maju dalam karir.
Manajer SDM yang ingin memberikan pelatihan karir kepada karyawan untuk mendukung pengembangan profesional mereka.
Mahasiswa atau fresh graduate yang ingin memulai karir dan merencanakan jalur karir mereka dengan lebih baik.
Semua individu yang ingin mengelola karir mereka dengan strategi yang lebih terstruktur dan terencana.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam manajemen karir. Metode yang digunakan antara lain:

Presentasi Teori: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar manajemen karir dan cara merencanakan karir yang sukses.
Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam manajemen karir dan cara menghadapinya.
Workshop Praktis: Latihan untuk merencanakan jalur karir secara individu dan kelompok.
Diskusi dengan Instruktur: Kesempatan bagi peserta untuk berdiskusi langsung dengan instruktur mengenai pengalaman dan rencana karir mereka.
Sertifikasi Manajemen Karir: Ujian akhir untuk mendapatkan sertifikasi manajemen karir yang diakui di industri.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
Training Bulan April : 18-19 April 2024
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
Training Bulan September : 12-13 September 2024
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
Training Bulan November : 7-8 November 2024
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.