TRAINING PENYUSUNAN RENSTRA DESA

DEFINISI

Pelatihan Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Desa dirancang untuk memberikan pemahaman tentang cara menyusun rencana strategis desa yang efektif dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Renstra Desa merupakan dokumen perencanaan jangka panjang yang berfungsi untuk mengarahkan pembangunan desa sesuai dengan visi dan misi pemerintah desa, dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan yang berkelanjutan.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun, merumuskan, dan mengimplementasikan Renstra Desa yang tepat, yang melibatkan seluruh komponen masyarakat dan pemangku kepentingan desa. Dengan menggunakan pendekatan partisipatif, peserta akan mempelajari cara-cara untuk merancang dan melaksanakan perencanaan pembangunan yang berbasis pada kebutuhan dan potensi lokal.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikasi Penyusunan Renstra Desa yang mengakui kompetensi mereka dalam merancang perencanaan strategis yang efektif, efisien, dan berkelanjutan untuk pembangunan desa.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Memahami prinsip dasar dan tujuan penyusunan Renstra Desa dalam konteks pembangunan desa yang berkelanjutan.
Mengidentifikasi kebutuhan masyarakat desa yang harus tercermin dalam Renstra Desa.
Menyusun visi, misi, dan tujuan strategis untuk pembangunan desa yang sesuai dengan potensi dan tantangan yang ada.
Merumuskan program dan kegiatan yang konkret untuk mencapai tujuan Renstra Desa.
Menerapkan prinsip perencanaan partisipatif yang melibatkan masyarakat desa dalam penyusunan Renstra Desa.
Menyusun indikator kinerja untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian Renstra Desa.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

Kepala Desa dan Aparatur Pemerintahan Desa: Individu yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengelola program-program pembangunan desa.
Staf Perencanaan Desa: Anggota tim yang terlibat dalam proses perencanaan pembangunan desa, baik dalam administrasi maupun teknis.
Konsultan Pembangunan Desa: Profesional yang memberikan layanan konsultasi terkait perencanaan pembangunan desa.
Anggota BPD (Badan Permusyawaratan Desa): Individu yang terlibat dalam proses pengawasan dan perencanaan pembangunan desa.
Pemuda dan Aktivis Desa: Kelompok masyarakat yang tertarik untuk terlibat dalam perencanaan dan pembangunan desa.
Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) yang Berfokus pada Pembangunan Desa: Organisasi yang berperan dalam mendukung pembangunan desa.

MATERI

Pengenalan Penyusunan Rencana Strategis Desa (Renstra Desa)

Definisi dan Tujuan Renstra Desa: Memahami pengertian Renstra Desa, serta tujuan utama dari penyusunan dokumen ini sebagai acuan pembangunan desa dalam jangka panjang.
Peraturan Hukum yang Mengatur Renstra Desa: Menyadari pentingnya peraturan yang mengatur penyusunan dan pelaksanaan Renstra Desa, termasuk UU No. 6 Tahun 2014 tentang Desa.
Pentingnya Renstra Desa dalam Pembangunan Berkelanjutan: Menyadari bagaimana Renstra Desa berperan dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa.

Langkah-langkah Penyusunan Renstra Desa

Identifikasi Potensi dan Kebutuhan Desa: Teknik untuk melakukan analisis potensi desa dan mengidentifikasi kebutuhan masyarakat yang menjadi prioritas dalam perencanaan pembangunan.
Penyusunan Visi dan Misi Desa: Menyusun visi dan misi yang jelas sebagai dasar perencanaan dan pembangunan desa.
Penentuan Tujuan dan Sasaran Strategis: Menetapkan tujuan strategis yang dapat dicapai dalam jangka waktu tertentu dan sesuai dengan kapasitas desa.
Penyusunan Program dan Kegiatan: Merumuskan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Pendekatan Partisipatif dalam Penyusunan Renstra Desa

Perencanaan Partisipatif: Menyusun rencana yang melibatkan masyarakat desa dalam proses perencanaan, sehingga kebutuhan dan aspirasi mereka dapat tercermin dalam Renstra Desa.
Pengumpulan Data dan Informasi: Teknik untuk mengumpulkan data terkait kondisi sosial, ekonomi, dan budaya desa melalui musyawarah, survei, dan observasi.
Peran Masyarakat dalam Proses Perencanaan: Mengidentifikasi cara-cara agar masyarakat desa dapat aktif berpartisipasi dalam penyusunan Renstra Desa melalui musyawarah dan forum diskusi.

Indikator Kinerja dan Evaluasi

Menyusun Indikator Kinerja: Menyusun indikator yang jelas dan terukur untuk mengevaluasi pencapaian tujuan Renstra Desa, seperti keberhasilan program dan kegiatan yang dilaksanakan.
Evaluasi Pencapaian Renstra Desa: Teknik untuk melakukan evaluasi terhadap pencapaian tujuan dan sasaran Renstra Desa dan mengambil langkah perbaikan jika diperlukan.
Pemantauan dan Pelaporan: Mengelola pemantauan yang berkala dan menyusun laporan kemajuan yang transparan kepada masyarakat dan pihak terkait lainnya.

Anggaran dan Pendanaan untuk Pembangunan Desa

Penyusunan Anggaran untuk Renstra Desa: Teknik untuk merencanakan dan mengalokasikan anggaran yang tepat untuk mendukung setiap program dan kegiatan dalam Renstra Desa.
Sumber Pendanaan untuk Desa: Mengidentifikasi berbagai sumber pendanaan yang dapat digunakan untuk mendukung pembangunan desa, seperti dana desa, APBD, APBN, dan bantuan lain.
Pengelolaan Anggaran secara Efisien: Menyusun rencana pengelolaan anggaran yang efisien untuk memastikan penggunaan dana yang tepat sasaran dan akuntabel.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode yang bertujuan untuk memaksimalkan pemahaman dan keterampilan peserta:

Presentasi: Penjelasan teori mengenai penyusunan Renstra Desa, regulasi yang berlaku, serta teknik-teknik perencanaan yang efektif.
Studi Kasus: Analisis studi kasus nyata terkait pengelolaan dan pelaksanaan Renstra Desa yang berhasil dan tantangan yang dihadapi dalam implementasinya.
Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk menyusun draft Renstra Desa berdasarkan data dan kondisi yang relevan.
Simulasi Penyusunan Renstra Desa: Simulasi proses penyusunan Renstra Desa dengan melibatkan peserta dalam pembuatan keputusan perencanaan yang berdampak langsung pada pembangunan desa.
Sesi Tanya Jawab: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertanya dan berdiskusi mengenai tantangan dalam penyusunan dan implementasi Renstra Desa.

Kami juga terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
Training Bulan April : 18-19 April 2024
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
Training Bulan September : 12-13 September 2024
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
Training Bulan November : 7-8 November 2024
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Beberapa Klien Kami

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini.

Post Views: 11