TRAINING MANAGEMENT HUMAN ERROR SAFETY IMPLEMENTATION
Training Implementasi Manajemen Kesalahan Manusia Training Management Human Error PENGANTAR TRAINING HUMAN ERROR MANAGEMENT Identifikasi kebutuhan pengetahuan safety yang berhubungan dengan pekerjaan karyawan memang penting. Setelah identifikasi tentu harus diikuti dengan pemenuhan atas gap persyaratan dengan kondisi aktual yang ada. Metode yang digunakan bisa berupa pelatihan, sosialisasi,safety meeting, pamflet, spanduk, sticker, dan sebagainya. Namun […]
TRAINING BEST PRACTICES FOR PERSONNEL & HR ASSISTANTS
Training Staf Professional Bidang Human Resources Training Mengelola Kerjasama Dengan Recruitment Agency PENGANTAR TRAINING HR ASSISTANT BEST PRACTICES Work better, smarter, and faster than you ever thought possible! Pelatihan ini didisain bagi para staff professional terutama di bidang human resources dan personnel yang ingin meningkatkan, memperkaya dan meng-update kemampuan mulai dalam proses recruitment, personnel […]
TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT
Training Basic Outsourcing Training Managing Workforce Outsourcing PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE OUTSOURCING STRATEGIES Outsourcing become an attractive option for corporate to reduce their labor costs. However, many people not agree with this condition even suggested to the government for issued a policy prohibiting or severely restricting this activities. In reality, a number of studies show […]
TRAINING MANAJER PROYEK UTAMA
Training Master Project Manager Training Manajer PENGANTAR TRAINING KETERAMPILAN MANAJER PROYEK Project Management is growing exponentially. It’s now used invirtually all industries, such as government, health care, telecom, IT, education and banking. Effective management is how these organizations streamline to improve productivity. As businesses are restructured, project managers take over many responsibilities. Expertise in […]
TRAINING BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Human Resource Management Training Pengelolaan Sumber Daya Manusia BEST PRACTICE Basic Human Resource Management (Batch VI) With CD Application MATERI TRAINING HR MANAGEMENT BEST PRACTICES 1. Konsep dasar SDM Meliputi: Peran Departemen HRD/Personalia, peran budaya Perusahaan dalam Pengelolaan SDM, strategi SDM, pengaruh lingkungan internal dan eksternal pada fungsi SDM. 2. Proses Pengadaan SDM Meliputi: […]
TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQU
Training Teknik Interview Training Behavior Event Interview PENGANTAR TRAINING BEHAVIORAL INTERVIEW STRATEGIES Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan. Bagaimana menemukan karyawan atau calon karyawan memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan? Salah satu metoda yang digunakan untuk […]
TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQU
Training Teknik Interview Training Behavior Event Interview PENGANTAR TRAINING BEHAVIORAL INTERVIEW STRATEGIES Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan. Bagaimana menemukan karyawan atau calon karyawan memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan? Salah satu metoda yang digunakan untuk […]
TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN
Training Management Of Labor Regulations In The Company Training Manajemen Regulasi MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN PENGANTAR TRAINING KEPATUHAN REGULASI KETENAGAKERJAAN Melalui undang-undang No. 13 Tahun 2003, pemerintah Indonesia telah membuat regulasi mengenai perlindungan hak-hak tenaga kerja yang patut mendapatkan perhatian dari perusahaan. Pelanggaran pada suatu aturan yang telah ditentukan pemerintah menyebabkan perusahaan dapat ditindak […]
TRAINING BECOMING AN EXCELLENT HR OFFICER
Training Menjadi Pejabat Sdm Yang Sangat Baik Training Lingkungan Eksternal Dan Internal PENGANTAR TRAINING HR OFFICER SKILLS DEVELOPMENT Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep […]
TRAINING BECOMING AN EXCELLENT HR OFFICER
Training Menjadi Pejabat Sdm Yang Sangat Baik Training Lingkungan Eksternal Dan Internal PENGANTAR TRAINING HR OFFICER SKILLS DEVELOPMENT Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen […]
