TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL Training Menjadi Sumber Daya Manusia Profesional Training Human Resources Professional Latar Belakang Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginyatuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen […]
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Training Human Resources Training Human Resources Management DESKRIPSI Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang […]
TRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS
TRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS Training Negotiation Skills Training Kemampuan Negosiasi Negotiation is a key skill that, when mastered, can enhance communications and provide better results from communication. This one-day course will teach participants the basics of negotiation, how to prepare to negotiate with both internal and external parties, and ways to respond to negotiation challenges, […]
TRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS
TRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS Training Negotiation Skills Training Kemampuan Negosiasi PENGANTAR TRAINING NEGOTIATION TECHNIQUES Negotiation is a key skill that, when mastered, can enhance communications and provide better results from communication. This one-day course will teach participants the basics of negotiation, how to prepare to negotiate with both internal and external parties, and ways to […]
TRAINING PENGANGGARAN SDM
TRAINING PENGANGGARAN SDM Training Hr Budgeting Training Penganggaran HR BUDGETING Deskripsi Penyusunan anggran SDM merupakan kegiatan perencanaan untuk memadukan jumlah tenaga kerja yang tersedia dengan jumlah tenaga kerja yang diperlukan. Tujuan kegiatan ini untuk mendapat gambaran mengenai kebutuhan tenaga kerja. Hal ini disebut penyusunan formasi. Penyusunan anggaran sdm akan mempengaruhi seluruh anggaran operasional dan memproyeksikan […]
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS Training Managerial Skills Training Management Level And Skills Materi bahasan: I. Pengantar manajemen. * Tipe-tipe manajer, mangement level and skills, aktivitas manager * Lingkungan eksternal organisasi, the indirect-action environment * Tanggung jawab sosial dan etika bisnis * Dimensi internasional, go international * Kewirausahaan/entrepreneurship * The PDCA Cycle: Plan, Do, Check, Action […]
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS FOR SERVICE MANAGER
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS FOR SERVICE MANAGER Training Managerial Skills Training Service Manager Konsep-konsep manajemen yang profesional perlu dimiliki oleh seorang service manager. Karena, dalam mengelola perusahaan, mereka tidak bisa hanya mengandalkan pendekatan alamiah. Dasar-dasar manajemen ini akan memberi pemahaman tentang peranan seorang service manager dalam mengelola divisi yang dipimpinnya. Selain itu, manager adalah jabatan […]
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILL
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILL Training Managerial Skills Training Peran Dan Fungsi Managerial PENGANTAR TRAINING MANAGERIAL SKILLS DEVELOPMENT Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi buat menghasilkan kinerja perusahaan yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak kualitas dan kuantitas […]
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENDASAR
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENDASAR Training Fundamental Human Resource Management Training Manajemen FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (COMPETENCY AS BASED FOR HR MANAGEMENT) PENGANTAR TRAINING DASAR MANAJEMEN SDM Pengelolaan sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting untuk di perhatikan bagi perusahaan. Keputusan-keputusan penting perusahaan berasal dari sumber daya manusia yang kapable yang memiliki […]
TRAINING NEGOSIASI LOBI EFEKTIF
TRAINING NEGOSIASI LOBI EFEKTIF Training Effective Lobbying Negotiation Training Negosiasi Effective Lobbying Negotiation PENGANTAR TRAINING TEKNIK NEGOSIASI LOBI Konsumen merupakan “nyawa” dari sebuah perusahaan, sebab jika tidak ada konsumen maka tidak akan ada yang membeli barang/jasa yang di produksi. Ketika tidak ada konsumen yang membeli produk kita, maka secara langsung akan berakibat pada menurunnya nilai […]
