Training Pemeliharaan Aset

DESKRIPSI

Bangunan / gedung beserta fasilitas dan infrastruktur pendukung lainnya merupakan aset perusahaan yang harus dipertahankan dan dipelihara agar fungsi dan manfaatnya dapat dimanfaatkan dalam jangka panjang. Demi mencapai tujuan tersebut, maka perlu ada upaya system pengelolaan yang professional. Pengelolaan tersebut mencakup kebjakan-kebijakan bagi pengguna gedung (user) hingga penjadwalan perawatan dan instalasasi. Tanpa adanya pengelolaan dan pemeliharaan gedung yang baik dan terencana, tentu akan berimplikasi pada terganggunya kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Agar pemeliharaan semua aset dimaksud dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan suatu ketentuan atau prosedur pemeliharaan yang baku sebagai pedoman pemeliharaan yang harus diketahui untuk dapat dilaksanakan oleh semua pihak terkait.

Tujuan Training Pemeliharaan Aset 

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta terhadap pemahaman tentang berbagai aspek yang berkaitan dengan pengelolaan asset perusahaan secara efektif dan efisien. Selain itu peserta mampu mengimplentasikan tools dan perangkat kerja yang terkait dengan bidang tersebut.

Outline Training Pemeliharaan Aset

* Peran General Affairs dan Engineer dalam Pengelolaan Gedung
* Prinsip Dasar Building Management
* Ekonomi Teknik dan Penyusunan Anggaran dalam Pengelolaan Gedung
* Manajemen Pemeliharaan Instalasi Gedung

* Sistem Kelistrikan Arus Kuat
* Sistem Kelistrikan Arus Lemah
* Design Building Civil Structure for Maintenance
* Fire Fighting Sistem dan VAC

* Perangkat Kerja Perawatan Gedung
* Manajemen Proyek
* Safety Engineering
* Preventive Maintenance & Total Productive Maintenance
* Saving Energy
* Value Engineering

Sasaran Peserta Pelatihan Pemeliharaan Aset

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah pengelola gedung (building manager) dan bagian pengelolaan aset perusahaan General Affair, para Maintenance Engineer, Teknisi dan Engineer bidang maintanance building, tentant.

Metode Traing Pemeliharaan Aset Perusahaan

* Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi          baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.
* Multimedia, Games, Class Room, Role Play, Group Discussion, Case Study, Project, Experience Based Learning

Training Comprehensive Supervisory

DESKRIPSI

Comprehensive Supervisory adalah program pelatihan komprehensif yang diberikan kepada mereka yang telah menjabat sebagai supervisor untuk beberapa waktu sehingga dapat menjalankan tugasnya dengan lebih baik dan siap dengan tantangan yang dihadapinya.

Supervisor adalah posisi manajerial pertama. Supervisor menunjukkan proses transformasi dari seorang pekerja menjadi pemimpin.

Tugas dan peran supervisor dalam sebuah perusahaan sangat penting, yakni :

1. Supervisor dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas-tugasnya yang bersifat teknis;
2. Supervisor dituntut dapat melakukan Motivasi, Mengarahkan dan Membimbing bawahannya;
3. Supervisor harus Memiliki Kemampuan interpersonal skills
4. Dan keahlian teknis lainnya

Karena itu tugas dan peran seorang supervisor sangat penting di dalam suatu perusahaan untuk memimpin kelompok & bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Tujuan Pelatihan Comprehensive Supervisory

* Memahami peran Leader-Supervisor saat ini dan dapat mengoptimalkan diri dalam menghadapi peran tersebut, baik              dalam mengelola diri, tim, operasional & kinerja;
* Mempelajari bagaimana mengembangkan karyawan yang kompeten dan berkomitmen dengan mendiagnosa tingkat              perkembangan mereka dan memimpin dengan gaya kepemimpinan yang tepat;
* Mempelajari bagaimana cara mencapai kesepakatan dg orang lain tentang seberapa banyak arahan dan dukungan yang          mereka perlukan untuk mencapai sasaran
* Menggunakan case study untuk mempelajari gaya supervisi kepemimpinan yang tepat untuk setiap situasi yang spesifik.
* Baca secara fonetik

Metode Training Comprehensive Supervisory

1. Mengelola Diri
2. Mengelola Tim
3. Mengelola Operasi
4. Mengelola Kinerja

Trainer Comprehensive Supervisory 

• INSTRUKTUR TRAINING

  Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

  METODE TRAINING

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5. Pre-Test & Post-Test
  6. Games

  Jadwal Diorama Training Tahun 2025

  • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

  Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

  LOKASI 

  REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

  ONLINE TRAINING VIA ZOOM

  INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

  Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

  Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

  FAQ tentang Diotraining

  P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
  J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

  P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
  J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

  P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
  J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

  P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
  J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

  P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
  J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

  P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
  J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

   

  Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.

   

  Beberapa Klien Kami

  

   

   

  Silabus Training ini di edit oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis. Tim Diorama Training di bidang Pelatihan Konsultasi Sumbedaya Manusia dan Sertifikasi.