PELATIHAN PRECEPTOR-MENTORSHIP BAGI PEMBIMBING KLINIK /CI 2024/2025

DEFINISI TRAINING PRECEPTOR-MENTORSHIP KESEHATAN 

Preceptor-Mentorship adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk memperkuat peran pembimbing klinik (CI) dalam mendukung mahasiswa dan tenaga kesehatan muda selama masa praktik klinis mereka. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas bimbingan melalui pendekatan yang lebih terstruktur dan mendalam, yang mencakup pembinaan, evaluasi, dan pengembangan kompetensi klinis. Dengan adanya pelatihan Preceptor-Mentorship, pembimbing klinik akan lebih siap dalam memberikan dukungan akademis dan praktis, serta membimbing mahasiswa dalam menghadapi tantangan klinis sehari-hari.

Pelatihan ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen pembelajaran bagi pembimbing klinik. Peserta akan diajarkan metode-metode efektif dalam membimbing mahasiswa, memberikan umpan balik konstruktif, serta mengelola dinamika kelompok belajar di lingkungan klinis. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya refleksi diri dan pengembangan profesional berkelanjutan bagi pembimbing klinik agar dapat terus meningkatkan kualitas bimbingan mereka.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan pembimbing klinik dapat menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, meningkatkan motivasi dan kinerja mahasiswa, serta memastikan bahwa standar kualitas pelayanan kesehatan tetap terjaga. Materi yang komprehensif dan metode pembelajaran yang interaktif akan membantu peserta dalam menerapkan praktik terbaik dalam bimbingan klinik, sehingga menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia medis.

TUJUAN TRAINING PEMBIMBING KLINIK

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:

1. Memahami konsep dasar dan pentingnya Preceptor-Mentorship dalam pembinaan klinik.
2. Mampu menyusun rencana pembelajaran yang efektif untuk mahasiswa klinik.
3. Menguasai teknik komunikasi yang efektif untuk membimbing dan memberikan umpan balik kepada mahasiswa.
4. Mampu mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam proses bimbingan klinik.
5. Memahami peran kepemimpinan dalam membimbing tim klinik.
6. Mampu menerapkan metode evaluasi untuk menilai perkembangan kompetensi klinis mahasiswa.
7. Mengembangkan strategi untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan mahasiswa dalam pembelajaran klinis.
8. Memahami pentingnya refleksi diri dan pengembangan profesional berkelanjutan bagi pembimbing klinik.
9. Mampu menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan mendukung pertumbuhan akademis dan profesional mahasiswa.
10. Menguasai penggunaan teknologi dan alat bantu pembelajaran dalam proses bimbingan klinik.

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI KLINIK

1. Pengantar Preceptor-Mentorship
   • Definisi, tujuan, dan manfaat Preceptor-Mentorship dalam pembinaan klinik.
2. Peran dan Tanggung Jawab Pembimbing Klinik
   • Pemahaman mendalam tentang peran pembimbing dalam mendukung mahasiswa klinik.
3. Teknik Komunikasi Efektif
   • Metode komunikasi yang mendukung proses pembelajaran dan bimbingan.
4. Metodologi Pembelajaran Klinis
   • Teknik-teknik pengajaran dan pembelajaran yang efektif di lingkungan klinis.
5. Pemberian Umpan Balik Konstruktif
   • Cara memberikan umpan balik yang membangun untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa.
6. Manajemen Waktu dan Sumber Daya
   • Strategi pengelolaan waktu dan sumber daya dalam proses bimbingan klinik.
7. Evaluasi dan Penilaian Kompetensi Klinis
   • Teknik-teknik evaluasi untuk menilai perkembangan kompetensi klinis mahasiswa.
8. Kepemimpinan dalam Pembinaan Klinis
   • Pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk membimbing tim klinik secara efektif.
9. Mengatasi Tantangan dalam Bimbingan Klinik
   • Identifikasi dan strategi mengatasi masalah yang muncul selama proses bimbingan.
10. Pengembangan Profesional Berkelanjutan
    • Pentingnya refleksi diri dan pembelajaran berkelanjutan bagi pembimbing klinik.

SASARAN PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI KLINIK OFFLINE JOGJA

1. Pembimbing Klinik (Clinical Instructors) di Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
2. Staf Akademik yang Terlibat dalam Pembinaan Klinis
3. Manajer Pendidikan dan Pelatihan di Institusi Kesehatan
4. Tenaga Medis dan Keperawatan yang Aktif dalam Pembinaan Mahasiswa
5. Supervisor dan Koordinator Program Pembinaan Klinis
6. Analis Pendidikan Klinis dan Pengembangan Kurikulum
7. Profesional Manajemen Rumah Sakit yang Terlibat dalam Pengembangan SDM Kesehatan
8. Semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan operasional program pembinaan klinik

METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KLINIK KUALA LUMPUR

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktis oleh peserta. Metode yang digunakan mencakup:

1. Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai Preceptor-Mentorship dan prinsip-prinsip utamanya.
2. Praktek Penyusunan Rencana Pembelajaran: Sesi praktek langsung dalam menyusun rencana pembelajaran yang efektif berdasarkan kebutuhan mahasiswa.
3. Simulasi Teknik Komunikasi dan Umpan Balik: Latihan komunikasi efektif dan pemberian umpan balik menggunakan skenario simulasi.
4. Studi Kasus: Analisis mendalam terhadap kasus-kasus nyata penerapan Preceptor-Mentorship di berbagai institusi kesehatan.
5. Workshop Pengembangan SOP Pembinaan Klinis: Kegiatan workshop untuk merancang dan menyusun prosedur operasional standar yang mendukung proses bimbingan.
6. Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.
7. Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berdiskusi langsung dengan instruktur.
8. Penggunaan Alat dan Software Pembelajaran Klinis: Pengenalan dan pelatihan penggunaan software pembelajaran dan manajemen pembinaan klinis terkini.
9. Workshop Pengembangan Strategi Peningkatan Motivasi Mahasiswa: Kegiatan workshop untuk merancang strategi peningkatan motivasi dan keterlibatan mahasiswa dalam pembelajaran klinis.
10. Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
• Training Bulan April : 18-19 April 2024
• Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
• Training Bulan September : 12-13 September 2024
• Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
• Training Bulan November : 7-8 November 2024
• Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MENTORING PROFESIONAL KESEHATAN SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MENTORING PROFESIONAL KESEHATAN ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Beberapa Klien Kami

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan