TRAINING MANAGING CONFLICT & DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
OBJECTIVES TRAINING CONFLICT RESOLUTION STRATEGIES After completion of this course, the participant should be able to: 1. Understand the role and function of managers in conflict resolution within the groups and the organizations. 2. Understand a number of essential conflict management approaches and an associated range of strategies, tactics, and techniques. 3. Develop skills […]
TRAINING MANAGING CHANGE & CONFLICT
Deskripsi Training Manajemen Perubahan Dan Konflik Perubahan adalah bagian kehidupan yang pasti terjadi. Namun sering kali perubahan akan menimbulkan konflik karena adanya perbedaan-perbedaan dari individu itu sendiri ataupun lingkungannya. Perbedaan tersebut bisa berupa perbedaan keinginan, cara kerja, sistem nilai, gaya-gaya yang ditampilkan dan cara berfikir. Masalahnya, menangani konflik menjadi rumit karena kita harus dapat […]
Pelatihan Conflict as a Growth Opportunity
PENGANTAR TRAINING CONFLICT RESOLUTION STRATEGIES Dimana pun kita berada, nanti pastinya akan menemukan suatu konflik. Konflik merupakan hal yang tidak bisa terelakkan dalam setiap organisasi. Dapat dikatakan konflik adalah “bumbu” yang melaluinya bisa tercipta perubahan dalam organisasi. Organisasi juga menghadapi kenyataan bahwa mereka tidak selalu harus terus tumbuh. Pada saat ini lingkungan organisasi selalu berubah-ubah […]
