Training 9 Kunci Praktis Bangun Super Team Yang Siap Meroketkan Bisnis Anda!
Training Cara Mendapatkan Karyawan Bagus
Teknik Individual Recruitment Dapatkan Manager &
Teknik Group Recruitment Dapatkan Team Member
PENGANTAR TRAINING METODE REKRUTMEN EFEKTIF
Proses rekrutmen karyawan yang efektif merupakan langkah krusial dalam membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi di dalam organisasi. Karyawan yang berkualitas tidak hanya membawa nilai tambah yang signifikan, tetapi juga dapat menjadi aset berharga dalam mencapai tujuan organisasi jangka panjang. Pelatihan tentang cara merekrut secara rahasia untuk mendapatkan karyawan yang bagus bertujuan untuk membekali para profesional HR dengan strategi dan teknik yang diperlukan untuk menjalankan proses rekrutmen dengan efektif tanpa mengorbankan kerahasiaan informasi atau mengungkapkan posisi secara terbuka.
TUJUAN TRAINING TIPS RAHASIA REKRUTMEN KARYAWAN TERBAIK
Tema pelatihan “Cara Rekrut Rahasia Mendapatkan Karyawan Bagus” memiliki beberapa tujuan spesifik yang dirancang untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dengan menjaga kerahasiaan dan memastikan kualitas kandidat yang dihasilkan. Berikut adalah tujuan-tujuan utama dari tema ini:
- Strategi Penyaringan yang Efektif: Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan peserta cara melakukan penyaringan kandidat secara efektif tanpa mengungkapkan terlalu banyak informasi tentang posisi yang sedang dibuka. Peserta akan belajar tentang penggunaan kata kunci yang tepat dalam perekrutan rahasia.
- Jaringan dan Sumber Kandidat: Peserta akan dibekali dengan strategi untuk membangun jaringan kontak yang luas dan memanfaatkan sumber kandidat potensial tanpa mengungkapkan tujuan rekrutmen secara terbuka. Ini mencakup penggunaan media sosial, jaringan profesional, dan referensi karyawan.
- Komunikasi Rahasia: Pelatihan ini akan membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk menjaga kerahasiaan selama proses rekrutmen, baik dalam komunikasi langsung maupun dalam penggunaan alat-alat digital.
- Menerapkan Confidentiality Agreement: Penting untuk mengamankan informasi tentang kandidat dan proses rekrutmen. Peserta akan belajar tentang implementasi perjanjian kerahasiaan (confidentiality agreement) dan prinsip-prinsip hukum yang terkait dengan pengungkapan informasi.
- Penggunaan Teknologi untuk Pengamanan Data: Dalam era digital, keamanan data sangat penting. Pelatihan ini akan mengajarkan peserta tentang penggunaan teknologi untuk menjaga keamanan informasi kandidat selama proses rekrutmen.
- Evaluasi Kualitas Kandidat: Setelah melakukan penyaringan dan seleksi rahasia, peserta akan mempelajari teknik evaluasi untuk menilai kualitas kandidat secara objektif dan memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang dipilih untuk tahap selanjutnya.
- Membangun Employer Branding Secara Rahasia: Employer branding yang kuat adalah kunci untuk menarik talenta terbaik. Pelatihan ini akan membahas bagaimana membangun dan memelihara citra perusahaan secara positif di mata calon karyawan tanpa mengungkapkan terlalu banyak informasi.
Dengan fokus pada tujuan-tujuan ini, pelatihan “Cara Rekrut Rahasia Mendapatkan Karyawan Bagus” akan membantu organisasi untuk menjalankan proses rekrutmen yang efektif dan aman, memastikan bahwa kandidat yang terpilih tidak hanya berkualitas tinggi tetapi juga sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan secara keseluruhan.
OUTLINE TRAINING STRATEGI REKRUTMEN KARYAWAN UNGGUL
* Cara Unik Pasang Iklan Lowongan Berbeda yang Mendatangkan Banyak Resume Berkualitas
* Cara Praktis Membaca 4 Perilaku Khusus Karyawan agar Mendapatkan Orang yang Tepat untuk Posisi yang Tepat
* 3 Langkah Cara Rekrut Rahasia Dapatkan Karyawan Bagus dengan Teknik Group Interview Deselection A/B/C
* 9 Kunci Praktis Bangun Super TEAM yang Solid dan Termotivasi
* Bonus: Teknik Bertanya Super Rahasia agar Calon Karyawan Anda Menjawab Jujur dan Tidak Berbohong
PESERTA TRAINING METODE REKRUTMEN EFEKTIF OFFLINE JOGJA
Training ini diperuntukkan bagi:
- Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini.
- Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini
METODE PELATIHAN METODE REKRUTMEN EFEKTIF KUALA LUMPUR
Pelatihan yang diberikan dalam pelatihan berupa Teori, Diskusi, Praktek dan Studi Kasus. Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan kebutuhan dan pelatihan yang dilaksanakan.
INSTRUKTUR PELATIHAN TIPS RAHASIA REKRUTMEN KARYAWAN TERBAIK BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Diorama Training Tahun 2025
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.
LOKASI
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Diotraining
P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.
Beberapa Klien Kami
Silabus Training ini di edit oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis. Tim Diorama Training di bidang Pelatihan Konsultasi Sumbedaya Manusia dan Sertifikasi.
