CSR SUSTAINABILITY REPORTING

DEFINISI

Pelatihan CSR Sustainability Reporting bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menyusun dan menyampaikan laporan keberlanjutan (sustainability reports) dalam konteks Corporate Social Responsibility (CSR). Laporan keberlanjutan adalah alat penting bagi perusahaan untuk mengkomunikasikan dampak sosial, lingkungan, dan ekonomi yang dihasilkan dari kegiatan bisnis mereka. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menyusun laporan yang transparan, akurat, dan sesuai dengan standar internasional mengenai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Pelatihan ini mencakup topik-topik terkait dengan prinsip dasar CSR, standar pelaporan keberlanjutan internasional, serta teknik penyusunan laporan yang efektif. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan belajar bagaimana merancang dan menyusun laporan keberlanjutan yang menggambarkan kontribusi positif perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, serta bagaimana mengelola ekspektasi pemangku kepentingan (stakeholders).

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan Sertifikasi CSR Sustainability Reporting, yang mengakui kompetensi mereka dalam menyusun dan menyampaikan laporan keberlanjutan yang berkualitas.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep dasar CSR dan keberlanjutan dalam konteks organisasi dan masyarakat.
2. Mengidentifikasi standar dan pedoman pelaporan keberlanjutan internasional yang relevan, seperti GRI, ISO 26000, dan SDGs.
3. Menyusun laporan keberlanjutan yang mencakup aspek sosial, lingkungan, dan ekonomi dari kegiatan bisnis perusahaan.
4. Mengelola ekspektasi pemangku kepentingan melalui komunikasi yang efektif dan transparansi dalam laporan keberlanjutan.
5. Menggunakan alat dan teknik untuk menganalisis data keberlanjutan dan menyusun laporan yang mudah dipahami oleh audiens yang beragam.
6. Menerapkan prinsip keberlanjutan dalam pengambilan keputusan strategis dan operasional perusahaan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Manajer CSR dan Sustainability: Pekerja yang bertanggung jawab dalam merancang, mengelola, dan menyusun laporan CSR dan keberlanjutan perusahaan.
2. Tim Komunikasi dan Public Relations: Pekerja yang terlibat dalam penyampaian laporan CSR dan keberlanjutan kepada publik dan pemangku kepentingan.
3. Konsultan CSR dan Sustainability: Profesional yang memberikan layanan konsultasi terkait dengan laporan keberlanjutan dan CSR.
4. Manajer Keuangan dan Audit: Pekerja yang terlibat dalam pengawasan dan evaluasi laporan keuangan yang juga mencakup aspek keberlanjutan.
5. Individu yang Tertarik pada Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial: Orang yang ingin mempelajari lebih lanjut tentang penyusunan laporan keberlanjutan dalam perusahaan.

MATERI

Pengenalan CSR dan Keberlanjutan

• Apa itu CSR dan keberlanjutan, serta mengapa penting bagi perusahaan dan masyarakat.
• Hubungan antara CSR, keberlanjutan, dan kinerja perusahaan dalam jangka panjang.
• Manfaat sosial, ekonomi, dan lingkungan dari laporan keberlanjutan yang efektif.

Standar dan Pedoman Pelaporan Keberlanjutan Internasional

• Memahami standar pelaporan keberlanjutan yang berlaku, seperti Global Reporting Initiative (GRI), ISO 26000, dan United Nations Sustainable Development Goals (SDGs).
• Kriteria yang digunakan dalam pelaporan keberlanjutan dan bagaimana standar tersebut dapat diadaptasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Teknik untuk memastikan kepatuhan terhadap standar internasional dalam menyusun laporan CSR.

Struktur dan Komponen Laporan Keberlanjutan

• Penyusunan laporan keberlanjutan yang mencakup dimensi sosial, lingkungan, dan ekonomi.
• Menyusun informasi yang relevan, seperti kebijakan keberlanjutan, pencapaian, dan rencana masa depan.
• Teknik untuk melaporkan kinerja CSR secara terperinci dan terukur.

Mengelola Data untuk Laporan Keberlanjutan

• Teknik untuk mengumpulkan dan menganalisis data terkait dampak sosial dan lingkungan perusahaan.
• Penggunaan perangkat lunak dan alat analisis untuk mempermudah proses pengolahan data keberlanjutan.
• Menyusun indikator kinerja utama (KPI) untuk mengukur keberhasilan inisiatif CSR dan keberlanjutan perusahaan.

Komunikasi dan Penyampaian Laporan Keberlanjutan

• Cara menyusun laporan yang jelas, ringkas, dan dapat dipahami oleh berbagai audiens.
• Teknik komunikasi untuk menyampaikan dampak positif perusahaan kepada pemangku kepentingan.
• Menggunakan berbagai saluran komunikasi untuk mempublikasikan laporan keberlanjutan kepada publik dan pemangku kepentingan.

Mengevaluasi dan Memperbaiki Laporan Keberlanjutan

• Teknik untuk mengevaluasi efektivitas laporan keberlanjutan dalam mencapai tujuan dan menyampaikan dampak.
• Menyusun umpan balik untuk perbaikan laporan keberlanjutan di masa mendatang.
• Penggunaan laporan keberlanjutan sebagai alat untuk perencanaan dan pengambilan keputusan strategis.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

• Pembahasan studi kasus tentang pelaporan keberlanjutan dari perusahaan-perusahaan terkemuka.
• Latihan dalam menyusun laporan keberlanjutan untuk perusahaan fiktif atau organisasi nyata.
• Simulasi pembuatan laporan CSR yang mencakup dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta, termasuk:

1. Presentasi: Penjelasan tentang prinsip dasar CSR, keberlanjutan, dan pelaporan keberlanjutan.
2. Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk mempraktikkan penyusunan laporan keberlanjutan.
3. Studi Kasus: Pembahasan tentang penerapan pelaporan keberlanjutan di perusahaan dan organisasi ternama.
4. Simulasi dan Evaluasi: Simulasi untuk menyusun laporan CSR yang sesuai dengan standar dan mengevaluasi hasilnya.
5. Sesi Tanya Jawab: Diskusi tentang tantangan dalam pelaporan keberlanjutan dan cara menghadapinya.

Kami juga dapat menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2025
• Training Bulan April : 18-19 April 2025
• Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2025
• Training Bulan September : 12-13 September 2025
• Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2025
• Training Bulan November : 7-8 November 2025
• Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Beberapa Klien Kami

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini