TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

PENGANTAR

Training Employee Engagement ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana meningkatkan keterlibatan karyawan dalam organisasi. Keterlibatan karyawan yang tinggi dapat meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi keterlibatan karyawan yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Pelatihan ini akan mencakup berbagai topik, mulai dari pengukuran tingkat keterlibatan karyawan, cara meningkatkan komunikasi internal, hingga teknik untuk memotivasi dan menginspirasi karyawan. Sertifikasi Employee Engagement akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini sebagai bukti kompetensi mereka dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.

Bimtek Employee Engagement akan memberi peserta kesempatan untuk mempraktikkan keterampilan yang dipelajari melalui studi kasus dan simulasi berbasis dunia nyata.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan dan bagaimana cara meningkatkannya.
Menerapkan strategi dan teknik untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi dalam tim.
Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan yang dapat mengurangi keterlibatan karyawan.
Mengembangkan keterampilan dalam merancang program yang dapat meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
Mendapatkan sertifikasi yang mengakui kompetensi peserta dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.

MATERI

Pengenalan Employee Engagement: Memahami definisi, pentingnya, dan manfaat keterlibatan karyawan dalam organisasi.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keterlibatan Karyawan: Identifikasi berbagai faktor yang mempengaruhi tingkat keterlibatan karyawan, seperti budaya perusahaan, kepemimpinan, dan lingkungan kerja.
Strategi Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Teknik-teknik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui komunikasi yang efektif, pengembangan karir, dan penghargaan.
Pengukuran Keterlibatan Karyawan: Cara untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan menggunakan survei, wawancara, dan umpan balik lainnya.
Mengatasi Tantangan dalam Keterlibatan Karyawan: Identifikasi tantangan yang sering dihadapi dalam meningkatkan keterlibatan dan cara-cara untuk mengatasinya.
Sertifikasi Employee Engagement: Proses mendapatkan sertifikasi yang mengakui kompetensi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.
Studi Kasus Keterlibatan Karyawan: Pembahasan tentang perusahaan yang berhasil meningkatkan keterlibatan karyawan dan apa yang dapat dipelajari darinya.
Peran Kepemimpinan dalam Keterlibatan Karyawan: Bagaimana pemimpin dapat mempengaruhi tingkat keterlibatan karyawan melalui gaya kepemimpinan dan pendekatan yang inklusif.
Teknologi dalam Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Penggunaan alat teknologi untuk meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan pemantauan keterlibatan karyawan.
Tren Terkini dalam Employee Engagement: Menelusuri tren terbaru dalam dunia keterlibatan karyawan dan bagaimana organisasi dapat beradaptasi dengan perubahan tersebut.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk:

Manajer SDM, kepala departemen, dan profesional yang bertanggung jawab dalam mengelola keterlibatan karyawan.
Perusahaan yang ingin meningkatkan tingkat keterlibatan karyawan mereka untuk mencapai tujuan organisasi.
Profesional yang bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.
Tim yang bertanggung jawab untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan meningkatkan motivasi karyawan.
Konsultan yang ingin memperdalam keterampilan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di berbagai organisasi.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode yang sangat interaktif dan aplikatif untuk memastikan peserta dapat mengimplementasikan keterampilan yang dipelajari dalam meningkatkan keterlibatan karyawan. Metode yang digunakan meliputi:

Presentasi Teori dan Konsep Dasar Employee Engagement: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar keterlibatan karyawan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Sesi Praktik: Latihan langsung dalam merancang strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, termasuk komunikasi yang efektif dan motivasi.
Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan solusi yang dapat diterapkan.
Simulasi Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Latihan berbasis simulasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai teknik dan program.
Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di tempat kerja mereka.

Pelatihan ini juga memberikan Sertifikasi Employee Engagement kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik dan siap menerapkan keterampilan mereka untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
Training Bulan April : 18-19 April 2024
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
Training Bulan September : 12-13 September 2024
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
Training Bulan November : 7-8 November 2024
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini.