TRAINING HEALTH AND SAFETY AUDITOR BASED ON OHSAS 18001 2007

Training Auditor Kesehatan Dan Keselamatan Berdasarkan Ohsas 18001 2007

Training Internal Audit

PENDAHULUAN

Top management dari setiap organisasi  yang telah     dengan     segala     upaya     merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Occupational Health & Safety      Management      System berdasarkan   OHSAS 18001: 2007   akan   selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan System    tersebut.    Salah    satu    cara    untuk mengetahui apakah System telah dilaksanakan secara    efektif    atau    tidak    adalah    dengan melakukan  Internal  Audit.  Hasil  dari  Internal Audit    akan    digunakan   sebagai    salah    satu masukan   dalam   Management   Review   yang disyaratkan oleh OHSAS 18001: 2007. Kapan    Internal    Audit    harus    dilaksanakan, bagaimana   caranya   dan   siapa   yang   harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan mendapatkan jawaban dari pertanyaan itu semua, serta dilatih bagaimana    cara    melakukan    Internal    Audit, termasuk   praktik   langsung   melakukan   Audit
Internal di Perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat
1. Memahami persyaratan OHSAS 18001: 2007
2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
3. Mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
5. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
6. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit

GARIS BESAR PROGRAM OHSAS 18001: 2007:

1. Occupational Health & Safety Introduction
2. Summary of Key Changes between OHSAS 18001: 1999 and OHSAS 18001: 2007
3. Overview of OHSAS 18001: 2007
4. Internal Audit
5. Audit Performance
6. Audit Closing, Reporting and Follow Up
7. Audit Check List Audit Internal Simulation
8. Audit Internal Simulation

SIAPA YG PERLU MENGHADIRI?

* Operation/Production Manager
* HRD Manager
* Training and Development Manager
* Management Representative (MR)
* Superintendent/Supervisor
* Para Praktisi K-3
* Auditor Internal & calon Auditor internal
* Dan      semua      yang      terkait      dalam pengembangan K-3 di perusahaan