TRAINING HR AUDIT
HR Audit
Di era transformasi digital dan persaingan bisnis yang semakin dinamis, peran manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci dalam menjaga daya saing organisasi. Salah satu langkah strategis untuk memastikan fungsi HR berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan regulasi adalah melalui proses HR Audit. Training “HR Audit” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional HR dalam melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik manajemen SDM di organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam menganalisis kinerja fungsi HR, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta menyusun rekomendasi yang berorientasi pada perbaikan dan pengembangan berkelanjutan.
HR Audit mencakup peninjauan terhadap berbagai aspek penting seperti struktur organisasi HR, kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, sistem rekrutmen dan seleksi, pengelolaan kinerja, pelatihan dan pengembangan, manajemen kompensasi dan benefit, hingga penggunaan sistem informasi SDM. Dalam pelaksanaannya, audit ini tidak hanya bertujuan menemukan kekurangan, tetapi juga mengidentifikasi kekuatan dan peluang untuk menyelaraskan fungsi HR dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Pendekatan yang digunakan dalam audit bersifat objektif, sistematis, dan berbasis data, sehingga hasil evaluasi dapat dijadikan acuan yang valid dalam pengambilan keputusan manajerial.
Training “HR Audit” ini berlangsung selama dua hari, pada tanggal 10 – 11 April 2025, dan diikuti oleh satu peserta. Bekerja sama dengan CV. Diorama Training, sesi pelatihan ini berlangsung secara lancar dan interaktif. Sepanjang pelatihan, peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi dan terlibat aktif dalam diskusi, khususnya dalam berbagi pengalaman serta tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SDM di tempat kerja. Trainer menyajikan berbagai studi kasus nyata, serta memberikan panduan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam proses audit HR di lingkungan organisasi masing-masing.
Materi yang dibahas dalam pelatihan ini meliputi prinsip dasar audit HR, proses perencanaan dan pelaksanaan audit, teknik pengumpulan dan analisis data, hingga penyusunan laporan hasil audit lengkap dengan rekomendasinya. Peserta juga mempelajari cara memanfaatkan teknologi dan sistem informasi dalam mendukung kegiatan audit agar lebih efisien dan akurat. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya HR Audit sebagai alat kontrol dan evaluasi dalam menciptakan praktik SDM yang akuntabel dan sesuai standar etika profesional.
Dalam sesi diskusi, peserta bersama trainer membahas berbagai permasalahan aktual, seperti cara memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, pengukuran efektivitas program pelatihan, dan bagaimana audit dapat digunakan sebagai alat pengambilan keputusan strategis di level manajemen. Training ini memberikan pengalaman pembelajaran yang komprehensif dan aplikatif, dengan pendekatan studi kasus dan diskusi interaktif yang memungkinkan peserta untuk mengembangkan wawasan praktis dalam melakukan audit HR secara profesional.
Jika perusahaan Anda membutuhkan training untuk meningkatkan wawasan karyawan mengenai HR Audit, silakan hubungi tim marketing training kami melalui WhatsApp di nomor 0851-8665-7577 (Dian) atau melalui telepon di 021-74777701. Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi yang dapat memberikan dampak positif bagi organisasi Anda.
