TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Apakah Anda seorang HR profesional yang ingin berkembang lebih jauh dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis dan berkelanjutan? HR Management Development Program adalah pondasi penting untuk memahami peran HR secara menyeluruh, dari fungsi administratif hingga strategic partner manajemen. Di tengah tuntutan bisnis yang semakin kompleks dan dinamika hubungan kerja yang terus berubah, kemampuan HR dalam menyelaraskan kepentingan perusahaan dan karyawan bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan.

Seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya.Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR semakin diperlukan. Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh mengenai employee management dari mulai penerimaan sampai dengan berakhirnya hubungan kerja. Disisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih memahami peran unit HR yang semakin berkembang yang mencakup tidak hanya pada tataran administratif tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja “the right man in the right place“; “developed employees are the companies most substantial capital“; mendorong perusahaan untuk menjadi preferred employer; serta menerapkan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan maupun karyawan, bebas diskriminasi, dan independen. Lebih jauh lagi, para CEO dan Board of Directors sangat mengharapkan seorang HR dapat berperan sebagai partner strategik mereka dalam mengelola perusahaan. Kompleksitas HR semakin ditambah dengan posisinya yang berada di tengah-tengah antara tuntutan manajemen dan karyawan. Ia diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang bisa ‘mempertemukan’ kepentingan Manajemen dan karyawan. Pelatihan “HR Management Development Program” dirancang untuk menjadi basic course bagi setiap profesional HR untuk dapat melihat keseluruhan fungsi HR yang utama secara singkat. Dengan memahami keterkaitan dari orang, sistem dan kebijakan HR maka diharapkan setiap profesional HR yang mengikuti pelatihan ini akan lebih mengerti trik dan tips dalam menangani berbagai pekerjaan dan menambah wawasan secara kontekstual yang ada di area HR.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM TRAINING INI

Pengantar HRM Development Program.
From HR planing to HR Audit
Struktur organisasi dan Job Analysis
Mengelola Recruitment
Mengelola Program Pengembangan karyawan
Manajemen karir
Sistem Penggajian
Manajemen Kinerja
Industrial Relations
Pembahasan Kasus

Pada tanggal 22-24 Desember 2025, Diorama Training menyelenggarakan Training HR Management Development Program yang diikuti oleh satu peserta dari PT Donggi Senoro LNG. Pelatihan ini dilaksanakan di Rubby Meeting Room Hotel De Laxston Yogyakarta dan didampingi oleh instruktur berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta untuk memahami seluruh fungsi utama HR, keterkaitan antara orang, sistem, dan kebijakan, serta peran HR sebagai mitra strategis manajemen. Selama tiga hari penyelenggaraan, training berjalan dengan interaktif dan lancar, menciptakan suasana belajar yang aktif antara trainer dan peserta.

Salah satu manfaat utama dari mengikuti Training HR Management Development Program adalah meningkatkan pemahaman peserta terhadap fungsi dan peran HR secara menyeluruh, sehingga mampu menjalankan peran HR tidak hanya secara administratif, tetapi juga sebagai strategic partner manajemen. Pelatihan ini membekali peserta dengan wawasan terpadu mengenai perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, sistem penggajian, hingga hubungan industrial yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Selain itu, training ini membantu peserta mengembangkan kemampuan analisis kebijakan dan pengambilan keputusan HR yang adil, objektif, dan bebas diskriminasi, serta mampu menjembatani kepentingan manajemen dan karyawan secara profesional. Peserta juga akan memahami cara mengintegrasikan berbagai sistem HR—mulai dari career management, training & development, hingga performance management—agar berjalan efektif dan berkelanjutan. Dengan kompetensi tersebut, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, serta berkontribusi nyata dalam membangun organisasi yang unggul dan berdaya saing.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk membangun peran HR yang profesional, strategis, dan berdaya saing tinggi! Segera daftarkan diri Anda atau tim terbaik dari perusahaan Anda dalam Training “HR Management Development Program”, dan jadilah bagian dari pengelolaan SDM yang efektif, adil, serta selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 085186657577 (Dian) atau kunjungi website kami di https://diotraining.com/.