TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Human Capital Management merupakan proses yang digunakan sebuah perusahaan atau organisasi untuk merancang kinerja yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia agar dapat mengoptimalkan dan meningkatkan nilai karyawan 0bagi perusahaan. Untuk mencapai sebuah perkembangan perusahaan membutuhkan tujuan yang jelas, meningkatkan efisiensi, memenuhi kebutuhan anggota, dan beradaptasi dengan lingkungan. Struktur yang baik dapat diartikan dengan tugas dan tanggung jawab terbagi dengan jelas agar tidak adanya tumpang tindih dan dapat meningkatkan efisiensi kerja.

Dalam hal lainnya dengan struktur yang tepat menjadikan karyawan dapat bekerja lebih fokus dan produktif karena memiliki arahan dari atasan yang jelas. Selain itu kepuasan pada karyawan dapat mendukung pengembangan karir untuk meningkatkan kepuasan para karyawan dan mengurangi tingkat turnover pada karyawan. Membuat struktur organisasi atau perusahaan yang tepat dapat menjadi investasi jangka panjang yang bisa memberikan manfaat bagi organisasi atau perusahaan. Dan dengan memahami seluruh elemen kunci dan tantangan menjadikan perusahaan membangun struktur yang kuat dan pendukung pertumbuhan.

Proses strategis dalam sebuah perusahaan agar memastikan bahwa mereka memiliki jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya. Aset utama dari perusahaan adalah sumber daya manusia (SDM) yang siap menghadapi perubahan dan tantangan bisnis sesuai dengan pertumbuhan dan perkembangan. Tahapan dalam merancang Human Capital Planning dengan cara menganalisa situasi, peramalan kebutuhan SDM dimasa depan, perencanaan program untuk memenuhi kebutuhan SDM, implementasi program yang sudah direncanakan dan mengevaluasi program untuk melakukan penyesuaian.

Manfaat dari sebuah Human Capital planning diantaranya peningkatan produktivitas karyawan, pengurangan tingkat pergantian karyawan, peningkatan kualitas produk/jasa yang dihasilkan oleh karyawan yang kompeten, dan keunggulan kompetitif. Contoh kegiatan yang menggambarkan sebuah planning human seperti pelatihan karyawan untuk menghadapi situasi darurat, memberikan pemahaman tentang prosedur keselamatan kerja yang wajib diikuti dan membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Dengan adanya hal ini dapat berdampak besar untuk peningkatan produktivitas, mengurangi resiko, dan memastikan kelangsungan dari bisnis perusahaan.

Dari pengertian dan beberapa proses dalam Human Capital kami menyediakan beberapa materi yang lebih mendalam diantaranya :

Human Capital Management Overview
Human Capital Management Strategy
Organization Design & Structure
Human Capital Measurement & Audio
Competency Model & Assessment
Human Capital Planning
Recruitment & Selection
Human Capital Development

Training Human Capital Management telah dilaksanakan pada hari senin sampai selasa tanggal 16 – 17 Desember 2024 yang bertempat di Hotel De Laxston Yogyakarta. Pelatihan ini diikuti oleh peserta dari PT. Badak NGL perusahaan LNG terbesar di indonesia. Dengan metode training forum group discussion antara instruktur dan peserta diharapkan dapat bertambah suatu pemahaman secara eksklusif. Materi yang diberikan oleh instruktur peserta sangat antusias sehingga selama dua hari pelatihan dapat berjalan dengan baik. Pengetahuan ilmu yang diberikan dalam pelatihan ini diharapkan akan membantu peserta meningkatkan keahliannya dalam pengelolaan Human Capital Management.

Pelatihan ini cocok untuk general manager, manager, supervisor dan sederajat lainnya. Bagi perusahaan yang ingin mengembangkan pengetahuan ilmu Human Capital Management bagi karyawannya dapat cek website kami https://cvdior.co.id/ atau dapat hubungi admin kami 081257574430 (Fauzi) dan 085186657577 (Dian). Lokasi kantor kami ada di Komplek Ruko Pala Raya No A8 RT 05 RW 05 Kel. Cinangka, Sawangan Depok – Jawa Barat.