TRAINING LEGAL OPINION

LEGAL OPINION

DEFINISI

Pelatihan Legal Opinion bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai prinsip dasar dan teknik dalam menyusun opini hukum. Legal opinion adalah pernyataan profesional yang dibuat oleh seorang pengacara atau konsultan hukum yang memberikan penilaian mengenai masalah hukum yang dihadapi oleh klien atau organisasi. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dalam menulis dan memberikan opini hukum yang jelas, berdasarkan analisis hukum yang akurat dan mempertimbangkan semua aspek yang relevan.

Pelatihan ini juga akan mengajarkan bagaimana mengembangkan argumen hukum, mengidentifikasi masalah hukum yang kompleks, dan menyusun legal opinion yang memberikan solusi yang tepat. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan mempelajari bagaimana cara membuat opini hukum yang dapat digunakan dalam berbagai konteks, termasuk dalam negosiasi, litigasi, dan transaksi bisnis.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan Sertifikasi Legal Opinion, yang mengakui kompetensi mereka dalam menyusun dan memberikan opini hukum secara profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Memahami prinsip dasar dalam menyusun legal opinion dan tujuan penggunaannya.
Mengidentifikasi dan menganalisis masalah hukum untuk diselesaikan dalam bentuk opini hukum.
Menyusun legal opinion yang jelas, terstruktur, dan berdasarkan penelitian hukum yang tepat.
Menerapkan teknik untuk memberikan argumen hukum yang kuat dan komprehensif.
Mengembangkan kemampuan untuk menyampaikan opini hukum yang praktis dan relevan dalam situasi tertentu.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

Pengacara dan Konsultan Hukum: Profesional yang terlibat dalam memberikan opini hukum kepada klien atau organisasi.
Manajer Hukum dan Legal Counsel: Pekerja yang bertanggung jawab untuk memberikan saran hukum dalam perusahaan atau organisasi.
Penyuluh Hukum: Profesional yang terlibat dalam memberikan pelatihan atau edukasi hukum kepada masyarakat atau klien.
Individu yang Tertarik dalam Legal Opinion: Orang yang ingin memahami cara menyusun dan memberikan opini hukum dalam berbagai konteks.

MATERI

Pengenalan Legal Opinion

Apa itu legal opinion dan tujuan penggunaannya dalam dunia hukum.
Peran legal opinion dalam transaksi bisnis, litigasi, dan pengambilan keputusan hukum.
Pentingnya objektivitas dan analisis hukum yang tepat dalam menyusun legal opinion.

Dasar-dasar Penyusunan Legal Opinion

Langkah-langkah dalam menyusun legal opinion: penelitian, analisis, dan penulisan.
Prinsip dasar dalam menyusun legal opinion: kelengkapan, kejelasan, dan konsistensi.
Teknik dalam memilih dan memprioritaskan informasi yang relevan untuk opini hukum.

Analisis Hukum dalam Legal Opinion

Teknik dalam menganalisis isu hukum yang muncul dalam situasi tertentu.
Mengidentifikasi dan memetakan hukum yang relevan dengan masalah yang dihadapi.
Penggunaan peraturan perundang-undangan, jurisprudensi, dan prinsip hukum dalam analisis hukum.

Penyusunan Argumen Hukum

Teknik menyusun argumen hukum yang kuat dan mendukung kesimpulan dalam legal opinion.
Menyusun pendapat hukum yang seimbang dan objektif, berdasarkan fakta dan peraturan yang ada.
Menggunakan teknik pembuktian dan analisis yang mendalam untuk mendukung opini hukum.

Legal Opinion dalam Negosiasi dan Litigasi

Peran legal opinion dalam negosiasi transaksi dan pembuatan kontrak.
Menggunakan legal opinion untuk menyelesaikan sengketa hukum dalam konteks litigasi.
Penyusunan legal opinion untuk pihak ketiga, seperti regulator atau lembaga pemerintahan.

Etika dan Profesionalisme dalam Legal Opinion

Prinsip etika dalam memberikan opini hukum: objektivitas, kejujuran, dan kerahasiaan.
Tanggung jawab profesional dalam menyusun dan menyampaikan legal opinion.
Pengelolaan potensi konflik kepentingan dalam memberikan opini hukum.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

Pembahasan studi kasus mengenai situasi yang memerlukan legal opinion dan cara menyusunnya.
Latihan praktis dalam menyusun legal opinion berdasarkan permasalahan hukum yang diberikan.
Simulasi pembuatan legal opinion untuk berbagai konteks: bisnis, transaksi, dan litigasi.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta, termasuk:

Presentasi: Penjelasan tentang prinsip dasar dan teknik dalam menyusun legal opinion.
Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk menyusun legal opinion berdasarkan studi kasus.
Studi Kasus: Pembahasan tentang tantangan yang dihadapi dalam menyusun legal opinion dan bagaimana menghadapinya.
Simulasi dan Evaluasi: Simulasi dalam menyusun legal opinion yang sesuai dengan masalah hukum yang relevan.
Sesi Tanya Jawab: Diskusi mengenai tantangan dalam memberikan opini hukum dan cara menghadapinya.

Kami juga dapat menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2025
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2025
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2025
Training Bulan April : 18-19 April 2025
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2025
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2025
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2025
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2025
Training Bulan September : 12-13 September 2025
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2025
Training Bulan November : 7-8 November 2025
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Beberapa Klien Kami

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.