Training merchandising principles merupakan proses pendidikan dan training yang bertujuan untuk mengajarkan prinsip-prinsip dasar dalam menjalankan fungsi merchandising secara efektif. Hal ini meliputi pemahaman tentang strategi pemasaran produk, analisis pasar, pengelolaan stok, penataan produk di toko, serta keterampilan dalam memperkirakan permintaan dan mengatur tata letak toko untuk meningkatkan penjualan. Melalui training ini, individu yang terlibat dalam bidang merchandising akan dipersiapkan untuk dapat mengambil keputusan yang tepat dalam mempromosikan produk, mengelola persediaan dengan efisien, dan memaksimalkan keuntungan perusahaan.
Training merchandising principles adalah suatu program pendidikan yang disusun untuk memperkenalkan dan mengajarkan prinsip-prinsip fundamental dalam bidang merchandising kepada para praktisi atau calon praktisi. Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi-strategi kunci yang terlibat dalam memasarkan produk secara efektif dan efisien.
Selama training, peserta akan dipandu melalui berbagai konsep dasar, termasuk analisis pasar, pemilihan produk, pengelolaan stok, penataan dan pengaturan produk di toko, serta teknik-teknik untuk meningkatkan daya tarik dan penjualan. Mereka juga akan belajar tentang keterkaitan antara merchandising dengan elemen-elemen lain dalam rantai pasokan dan pemasaran, seperti branding, promosi, dan strategi harga.
Training merchandising juga sering kali mencakup aspek praktis, di mana peserta akan terlibat dalam studi kasus, permainan peran, dan latihan lapangan. Ini bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung dalam menerapkan konsep-konsep yang dipelajari ke dalam situasi nyata, sehingga peserta dapat mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan mereka.
Selain itu, training juga dapat mencakup pemahaman tentang teknologi dan alat-alat terkini yang digunakan dalam industri merchandising, seperti perangkat lunak manajemen persediaan, analisis data penjualan, atau sistem tata letak toko berbasis komputer.
Secara keseluruhan, tujuan dari training merchandising principles adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi profesional merchandising yang kompeten dan sukses dalam menghadapi tantangan-tantangan yang ada di pasar yang semakin kompleks dan kompetitif.
Permasalahan Yang Di Hadapi Peserta Trainig Merchandising Principles
Para peserta training merchandising principles sering menghadapi sejumlah tantangan yang perlu diatasi selama training mereka. Salah satu permasalahan yang umum dihadapi adalah kurangnya pemahaman tentang konsep merchandising secara keseluruhan. Banyak dari mereka mungkin memiliki pengalaman praktis dalam industri ritel atau pemasaran, namun kurangnya pengetahuan mendalam tentang strategi-strategi merchandising yang efektif dapat menjadi hambatan.
Selain itu, peserta juga mungkin menghadapi kesulitan dalam menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi nyata di tempat kerja mereka. Terkadang, ada kesenjangan antara teori yang dipelajari selama training dan praktik sehari-hari dalam lingkungan kerja. Ini bisa disebabkan oleh perbedaan dalam budaya perusahaan, struktur organisasi, atau kebijakan yang ada.
Tantangan lainnya mungkin termasuk kurangnya keterampilan teknis dalam menggunakan perangkat lunak dan alat-alat digital yang digunakan dalam merchandising modern. Perkembangan teknologi yang pesat dalam industri ini dapat membuat beberapa peserta merasa tertinggal jika mereka tidak memiliki pemahaman yang cukup tentang cara menggunakan alat-alat tersebut secara efektif.
Selain itu, peserta juga mungkin menghadapi kendala dalam beradaptasi dengan perubahan tren pasar atau perilaku konsumen yang terus berubah. Ini bisa mencakup perubahan dalam preferensi konsumen, tren mode, atau pergeseran dalam perilaku belanja online versus offline.
Dalam menghadapi tantangan-tantangan ini, penting bagi penyelenggara training untuk menyediakan lingkungan yang mendukung dan bimbingan yang diperlukan bagi peserta untuk mengatasi hambatan tersebut. Ini dapat melibatkan penggunaan studi kasus aktual, simulasi situasi pasar, serta pembahasan mendalam tentang bagaimana menerapkan konsep-konsep merchandising dalam konteks bisnis yang berbeda. Selain itu, dukungan berkelanjutan setelah training, seperti training lanjutan atau mentoring, juga dapat membantu peserta untuk terus mengembangkan keterampilan mereka dan berhasil dalam karir mereka di bidang merchandising.
Adapun materi Trainig Merchandising Principles
- Pengenalan Merchandising:
- Definisi dan ruang lingkup merchandising.
- Peran dan tanggung jawab seorang merchandiser.
- Hubungan antara merchandising dengan pemasaran, penjualan, dan manajemen rantai pasokan.
- Analisis Pasar:
- Teknik analisis pasar untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
- Memahami perilaku konsumen dan preferensi pasar.
- Penggunaan data pasar dan riset untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Pengelolaan Persediaan:
- Konsep dasar manajemen persediaan.
- Teknik perencanaan persediaan dan peramalan permintaan.
- Pengelolaan siklus hidup produk dan klasifikasi persediaan.
- Assortment Planning:
- Perencanaan dan pengelolaan katalog produk.
- Penentuan asortimen produk berdasarkan analisis pasar dan permintaan.
- Strategi pengaturan produk dalam toko untuk meningkatkan penjualan.
- Pricing Strategies:
- Penetapan harga dan strategi diskon.
- Penggunaan harga psikologis dan promosi untuk meningkatkan daya tarik produk.
- Analisis harga pesaing dan strategi penetapan harga yang bersaing.
- Visual Merchandising:
- Prinsip-prinsip desain toko dan tata letak produk.
- Penggunaan visual dan display untuk menarik perhatian konsumen.
- Pengaturan toko yang mempengaruhi pengalaman belanja konsumen.
- Teknologi dalam Merchandising:
- Peran teknologi informasi dalam merchandising.
- Penggunaan perangkat lunak manajemen persediaan dan analisis data.
- Penerapan teknologi baru seperti kecerdasan buatan atau analisis prediktif dalam merchandising.
- Evaluasi Kinerja Merchandising:
- Pengukuran dan analisis kinerja merchandising.
- Penggunaan metrik seperti ROI (Return on Investment) dan GMROI (Gross Margin Return on Investment).
- Identifikasi area perbaikan dan pengembangan strategi perbaikan.
Testimoni peserta terkait Trainig Merchandising Principles
Peserta puas akan materi yang di sajikan okeh trainer, karena latar belakang trainer sangat berkaitan dengan permasalahan yang dihadapi di dalam perusahaan peserta. Sehingga banyak kasus kasus yang bisa di diskusikan kepada trainer dan dari diskusi tersebut dapat menghasilkan ide ide baru untuk peserta.
Jika anda ingin memahami lebih dalam Merchandising Principlesdan aspek aspek penting lainnya bisa dengan mudah untuk mengakses informasi terkait dengan menghubungi tim marketing Diorama Training di https://diotraining.com/
Jadwal Diorama Training Tahun 2025
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.
LOKASI
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Diotraining
P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.
Beberapa Klien Kami
Silabus Training ini di edit oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis. Tim Diorama Training di bidang Pelatihan Konsultasi Sumbedaya Manusia dan Sertifikasi.
