TRAINING PENGENDALIAN INTERN INSTANSI PEMERINTAH

DEFINISI

Pelatihan Pengendalian Intern Instansi Pemerintah dirancang untuk memberikan pemahaman tentang prinsip, teknik, dan langkah-langkah yang diperlukan dalam penerapan pengendalian intern yang efektif di instansi pemerintah. Pengendalian intern yang baik sangat penting untuk memastikan bahwa semua kegiatan operasional, keuangan, dan kegiatan lainnya dalam organisasi pemerintah berjalan sesuai dengan peraturan, kebijakan, dan tujuan yang telah ditetapkan, serta untuk menghindari risiko penyalahgunaan, korupsi, dan ketidakberesan lainnya.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem pengendalian intern yang efektif, serta memberikan pemahaman tentang pentingnya pengendalian intern dalam mencapai transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi di sektor publik. Melalui studi kasus dan latihan praktis, peserta akan mempelajari cara memastikan bahwa kebijakan dan prosedur pengendalian intern dapat diterapkan dengan baik dalam operasional instansi pemerintah.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikasi Pengendalian Intern Instansi Pemerintah yang mengakui kompetensi mereka dalam merancang dan mengimplementasikan sistem pengendalian intern yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami prinsip dasar dan tujuan pengendalian intern dalam instansi pemerintah.
• Mengidentifikasi komponen-komponen penting dalam sistem pengendalian intern yang efektif.
• Merancang sistem pengendalian intern yang sesuai dengan regulasi dan kebijakan yang berlaku di instansi pemerintah.
• Menerapkan prosedur dan teknik untuk mengawasi dan mengendalikan kegiatan operasional dan keuangan dalam instansi pemerintah.
• Melakukan evaluasi dan audit terhadap efektivitas pengendalian intern yang diterapkan dalam organisasi.
• Menyusun laporan dan rekomendasi untuk perbaikan pengendalian intern yang lebih baik di instansi pemerintah.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

• Pejabat Pemerintah dan Manajer Pengelola Keuangan: Individu yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengawasan kegiatan keuangan di instansi pemerintah.
• Auditor Internal dan Eksternal: Profesional yang melakukan audit terhadap penerapan pengendalian intern dan memverifikasi kepatuhan terhadap kebijakan yang berlaku.
• Staf Pengelola Risiko: Individu yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang dihadapi oleh instansi pemerintah.
• Kepala Departemen dan Staf Administrasi: Anggota tim yang terlibat dalam pengelolaan operasional dan administratif instansi pemerintah.
• Konsultan Keuangan dan Pengendalian Intern: Profesional yang memberikan layanan konsultasi terkait pengendalian intern di sektor publik.
• Pengawas Keuangan dan Akuntansi: Individu yang terlibat dalam memantau dan mengawasi penerapan prosedur pengendalian intern dalam organisasi pemerintah.

MATERI

Pengenalan Pengendalian Intern

• Definisi dan Tujuan Pengendalian Intern: Memahami konsep pengendalian intern dan tujuannya dalam memastikan bahwa kegiatan instansi pemerintah berjalan efisien, transparan, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Kerangka Pengendalian Intern: Mengidentifikasi elemen-elemen utama dalam pengendalian intern, seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kontrol aktivitas, informasi dan komunikasi, serta pemantauan.
• Pentingnya Pengendalian Intern untuk Sektor Publik: Menyadari bagaimana pengendalian intern berperan dalam memastikan akuntabilitas, transparansi, dan mencegah terjadinya penyalahgunaan anggaran atau sumber daya negara.

Komponen Pengendalian Intern yang Efektif

• Lingkungan Pengendalian: Menyusun budaya organisasi yang mendukung pengendalian intern yang efektif, serta pentingnya komitmen pimpinan dalam implementasinya.
• Penilaian Risiko: Teknik untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menilai risiko yang mungkin mempengaruhi pencapaian tujuan instansi pemerintah.
• Kontrol Aktivitas: Merancang dan menerapkan kontrol yang efektif untuk mengurangi risiko dan memastikan kegiatan instansi berjalan sesuai dengan peraturan dan kebijakan.
• Informasi dan Komunikasi: Menjamin bahwa informasi yang relevan dan akurat tersedia dan dikomunikasikan kepada semua pihak yang terlibat dalam pengendalian intern.
• Pemantauan dan Evaluasi: Prosedur untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas pengendalian intern serta melakukan penyesuaian jika diperlukan.

Implementasi Pengendalian Intern dalam Instansi Pemerintah

• Prosedur Pengendalian Keuangan dan Anggaran: Mengelola dan memantau pengeluaran dan penerimaan anggaran untuk memastikan kesesuaian dengan anggaran yang disetujui dan menghindari penyalahgunaan dana.
• Pengendalian Operasional dan Administratif: Menyusun dan menerapkan prosedur pengendalian untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam kegiatan operasional dan administratif instansi.
• Sistem Pengendalian Teknologi Informasi (TI): Memahami pentingnya pengendalian TI untuk melindungi data dan informasi penting yang digunakan dalam pengelolaan instansi pemerintah.

Audit dan Evaluasi Pengendalian Intern

• Audit Internal Pengendalian Intern: Teknik untuk melakukan audit internal yang efektif terhadap penerapan pengendalian intern dan untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur dijalankan dengan benar.
• Laporan Hasil Audit dan Rekomendasi: Menyusun laporan audit yang memberikan gambaran mengenai temuan pengendalian intern dan rekomendasi perbaikan.
• Evaluasi Sistem Pengendalian Intern: Melakukan evaluasi terhadap sistem pengendalian intern yang ada, serta memberikan saran dan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pengendalian.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode yang bertujuan untuk memaksimalkan pemahaman dan keterampilan peserta:

• Presentasi: Penjelasan teori mengenai pengendalian intern dalam instansi pemerintah dan penerapannya di lapangan.
• Studi Kasus: Analisis kasus nyata mengenai penerapan pengendalian intern di instansi pemerintah untuk memahami tantangan dan solusi yang diterapkan.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk merancang dan menerapkan sistem pengendalian intern sesuai dengan kondisi di instansi pemerintah mereka.
• Simulasi Audit Pengendalian Intern: Simulasi untuk melaksanakan audit terhadap pengendalian intern yang diterapkan di instansi pemerintah.
• Sesi Tanya Jawab: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertanya dan berdiskusi mengenai permasalahan yang dihadapi dalam pengendalian intern di instansi pemerintah.

Kami juga terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
• Training Bulan April : 18-19 April 2024
• Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
• Training Bulan September : 12-13 September 2024
• Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
• Training Bulan November : 7-8 November 2024
• Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Beberapa Klien Kami

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini.