TRAINING SISTEM APLIKASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA (ASET MANAJEMEN DAN SDM MANAJEMEN)
Training Efektifitas Pengelolaan Sumber Daya
Training Terintegrasi Dengan Sistem Aplikasi Perencanaan
Latar Belakang :
Bagi perusahaan yang telah menjadi perusahaan besar, pengelolaan sumber dayanya tidak dapat lagi dilakukan secara manual. Sumber daya pertama yang didukung oleh TI adalah pengelolaan keuangan. Kemudian diikuti oleh pengelolaan SDM dan asset perusahaan.
Sudah sejak tahun 2006 telah dimiliki sistem aplikasi GL yang berfungsi untuk mengelola keuangan. Dengan sistem aplikasi ini, telah dapat diterbitkan laporan2 keuangan berupa laba/rugi, neraca dan arus kas berdasarkan ayat-ayat jurnal yang diinput ke dalam sistem aplikasi GL tersebut. Namun, dengan adanya perkembangan kebutuhan dalam pengelolaan keuangan ini, maka sistem aplikasi GL ini sedang dikembangkan menjadi sistem aplikasi Akuntansi Terpadu.
Pengelolaan SDM telah mengalami perkembangan yang cukup signifikan. Yang semula dikelola hanya terbatas pada administrasi kepegawaian dan penggajian, saat ini pengembangan pengelolaan SDM diarahkan berbasis kompetensi untuk mewujudkan human capital management (HCM). Seiring dengan pengembangan pengelolaan SDM ini, telah dilakukan juga pembangunan sistem aplikasi HCM untuk mendukung pengelolaan SDM berbasis kompetensi.
Aset perusahaan merupakan sumber daya yang tidak kalah pentingnya. Pengelolaan asset ini tidaklah cukup hanya dari aspek keuangannya saja, namun harus dikelola pada aspek pemanfaatan, keberadaan dan kondisi dari asset-aset tersebut. Oleh sebab itu, saat ini telah dibangun sistem aplikasi pengelolaan aset mulai dari inventarisasi asset sampai dengan pengukuran integritas dari asset-aset yang dimiliki perusahaan.
Untuk menghindari penyimpangan dari pemanfaatan sumber daya perusahaan ini, disediakan pula sistem aplikasi Satuan Pengawasan Internal (SPI) untuk meningkatkan efektifitas unit kerja SPI dalam melakukan pengawasan di lapangan. Bahkan, sistem aplikasi SPI ini telah terintegrasi dengan sistem aplikasi e-Audit BPK.
Tujuan & Manfaat :
Secara umum, tujuan dari penyediaan sistem aplikasi pengelolaan sumber daya perusahaan antara lain adalah :
1. Peningkatan efektifitas pengelolaan sumber daya secara transparan dan bertanggung jawab.
2. Peningkatan efektifitas pemanfaatan data jumlah, kualifikasi/spesifikasi dan posisi/kondisi sumber daya untuk menunjang proses pengambilan keputusan oleh manajemen.
3. Peningkatan efektifitas pengawasan dan pengendalian terhadap pemanfaatan sumber daya perusahaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan kebutuhan perusahaan.
Kemampuan Sistem Aplikasi :
Secara umum, kemampuan yang dimiliki sistem aplikasi pengelolaan sumber daya perusahaan meliputi :
1. Perekaman transaksi penggunaan sumber daya perusahaan, seperti penerimaan dan pengeluaran dana, pengadaan/pembelian dan pemakaian barang, penerimaan dan penggajian pegawai, dan proses transaksional lainnya.
2. Pelaporan jumlah dan kondisi sumber daya yang mencakup jumlah dan kondisi pada posisi awal periode laporan, penambahan atau pengurangan pada periode tertentu dan jumlah dan kondisi pada posisi akhir periode laporan.
3. Pengaturan secara aman dan ketat dari hak akses para pengguna sistem aplikasi sesuai dengan tingkat kewenangan yang dimilikinya.
4. Terintegrasi dengan sistem aplikasi perencanaan dan pengukuran kinerja.
Daftar Perangkat Lunak (software):
Terdapat 3 (tiga) perangkat lunak sistem aplikasi pengelolaan sumber daya perusahaan, terdiri dari :
1. SWMSDM, yaitu software pengelolaan SDM berbasis kompetensi yang digunakan untuk mengotomasi proses kepegawaian. Kemampuan spesifik dari software ini adalah :
* Pengelolaan database Organisasi, Posisi, Kompetensi dan Pegawai
* Proses rekrutmen mulai dari pengumuman sampai dengan penempatan
* Proses Administrasi kegiatan pegawai
* Proses penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
* Proses penilaian kinerja individu
* Proses penggajian dan imbalan lainnya
2. SWMASET, yaitu software pengelolaan asset perusahaan yang digunakan untuk mendukung proses inventarisasi aset.
3. SWMSPI, yaitu software Satuan Pengawas Internal yang digunakan untuk mendukung kegiatan pengawasan oleh unit kerja SPI.
AUDIENCE TARGET :
Director, General Manager. IT Supervisor or IT Manager, Warehouse Manager, Logistics Manager
Project Experience :
1. Menyusun IT Master Plan
2. Asset Integrity Management Program
3. Pembangunan sistem aplikasi Perencanaan, Penjualan, Operasi, Logistik dan Keuangan berbasis teknologi web
4. Pembangunan HSE and Aspect Impact Database Management System
5. Pengembangan Sistem Informasi Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu (PPTSP) Pemkot Bandung
6. Pengembangan Aplikasi Otomasi Pengawasan Internal dan Administrasi
7. Pembangunan Aplikasi Sistem Informasi Harga Satuan
8. Roadshow Animasi 2007
9. Penyusunan Business Plan
10. Pengadaan Instrument System Informasi Rumah Sakit Jiwa & Ketergantungan Obat Soeprapto Bengkulu
11. Pembangunan Sistem Informasi Perencanaan
12. Evaluasi Realisasi Investasi dan Penyusunan Statistik PMA/PMDN
13. Rintisan Program Sinkronisasi Data Evaluasi Sistem Pelayanan Usaha Penangkapan Ikan
14. Pengembangan Fasilitas Teknologi Informasi Pengawasan Perikanan (Modul Perekaman/Data Entry, Modul Verifikasi dan Analisa, dan Modul Pelaporan dan Evaluasi)
15. Pembuatan Sistem Informasi Pengembangan Tenaga Kerja, Pengembangan Usaha, Kelembagaan Usaha dan Ekonomi Usaha Perikanan Tangkap
16. Pengembangan Sistem Pelaporan Data Usaha Penangkapan Ikan di Pelabuhan Perikanan
17. Pengembangan Teknologi Informatika Dalam Rangka Pelaporan Data Usaha Kantor Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
18. Pembangunan Business Inteligent System, Competence Based Human Resource Management System, Performance Measurement System Rumah Sakit Duren Sawit Jakarta
19. Pembangunan Sistem Kepegawaian, Perlengkapan, Anggaran dan Surat Menyurat Kantor Departemen Perdagangan, Jakarta
20. Pembangunan Sistem Human Resource, Procurement, Finance & Accounting Kantor Koperasi PT Sucofindo, Jakarta
21. Pembuatan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Balanced Kantor PT. Sahabat Utama, Jakarta
22. Pembangunan Sistem Aplikasi Assesment Kompetensi PT. Jasa Marga, Jakarta
23. Pembuatan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Balanced Scorecard PT. Bursa Efek Surabaya, Jakarta
24. Pembangunan Sistem Aplikasi Database HSE Regulation British Petrolium (BP) West Java
25. Pembangunan Sistem Pengawasan Jasa Kelautan dan Ekosistem Laut Departemen Kalautan dan Perikanan, Jakarta
26. Proyek Pembangunan Redundant Sistem VMS dan Sistem Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
27. Proyek Pemeliharaan Sistem dan Jaringan VMS Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
28. Pembangunan Sistem Database Harga Satuan Pokok Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
29. Pembangunan Arsitektur Sistem Informasi Rumah Sakit Duren Sawit Jakarta
30. Pembuatan Sistem Pelaporan Usaha Perikanan Tangkap Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
31. Proyek Pembangunan Sistem Aplikasi Control Center Dalam Rangka Penunjang VMS Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
32. Pembangunan Sistem Database Inventarisasi Aset, Pemkab Rokan Hulu Riau
33. Pembangunan Sistem Informasi Rumah Sakit Haji, Jakarta
34. Pembangunan Sistem Pengolahan Data Survey Kepuasan Pelanggan PLN Lokasi : Jakarta, Tangerang dan Bekasi
35. Pembangunan Sistem Perizinan Usaha Penangkapan Ikan Departemen Perikanan dan Kelautan, Jakarta
Capability in Computer Software :
1. Plant Design Management System (PDMS)
2. Microsoft Visual Studio .NET. 2008 for VB.NET and ASP.NET Programming
3. Microsoft SQL Server 2000/2005
4. Oracle Database 10g
5. PHP Programming
6. MySQL Database
7. Autodesk 3D Studio Max
8. Macromedia Dreamweaver MX
9. Macromedia Flash
10. Adobe Photoshop
11. Adobe Premier
Workshop Leader :
ISMAIL AMALI HARUN
Master dibidang computer selama kurang lebih 25 tahun dibidangnya, beliau saat ini masih aktif sebagai trainer dan sebagai dosen dibeberpa kampus terkemuka di Jakarta, sudah banyak hasil software yang telah dikembangkan oleh beliau untuk pihak Pemerintah maupun swasta
INSTRUKTUR TRAINING
Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.
METODE TRAINING
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games
Jadwal Diorama Training Tahun 2025
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.
LOKASI
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Diotraining
P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.
Beberapa Klien Kami
Silabus Training ini di edit oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis. Tim Diorama Training di bidang Pelatihan Konsultasi Sumbedaya Manusia dan Sertifikasi.