Pentingnya Pelatihan Talent Management
Training Best Practice Talent Management menjadi suatu program pembelajaran yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola dan mengembangkan bakat-bakat karyawan agar dapat mencapai tujuan organisasional dengan lebih efektif.
Apa tujuan dari talent management ?
Talent Management bertujuan untuk memahami cara mengelola, mengidentifikasi, dan mengembangkan bakat-bakat dalam organisasi. Fokusnya bisa mencakup pengelolaan siklus hidup karyawan, pengembangan jalur karir, dan strategi perencanaan.
Kenapa Talent Management Penting untuk Dikembangkan?
Karena membantu perusahaan menilai potensi dan juga performa kerja karyawan di dalam sebuah perusahaan, perusahaan akan memahami kelebihan dan juga kekurangan karyawan dan hal-hal ini lah yang akan dikembangkan oleh management perusahaan untuk keberlangsungan karir karyawan.
Materi Apa Saja yang di Berikan Pelatihan Talent Management?
- Pengenalan Talent Management:
- Definisi dan konsep dasar talent management.
- Pentingnya talent management dalam mencapai tujuan organisasional.
- Identifikasi dan Pemetaan Bakat:
- Proses identifikasi bakat.
- Alat dan teknik penilaian bakat.
- Penggunaan teknologi dalam identifikasi bakat.
- Pengembangan Keterampilan:
- Program pelatihan dan pengembangan.
- Penggunaan mentor dan coaching.
- Pengembangan keterampilan kepemimpinan.
- Retensi Bakat:
- Strategi untuk mempertahankan karyawan berbakat.
- Faktor-faktor yang memengaruhi retensi bakat.
- Program kesejahteraan karyawan.
- Perencanaan Suksesi:
- Proses perencanaan suksesi.
- Identifikasi calon pemimpin.
- Pengembangan jalur karir.
- Teknologi dalam Talent Management:
- Penggunaan perangkat lunak HR dan solusi digital.
- Analisis data untuk mendukung keputusan talent management.
- Integrasi teknologi dalam pengelolaan bakat.
- Penerapan Best Practices:
- Studi kasus tentang organisasi yang sukses menerapkan talent management.
- Pembahasan praktik terbaik dalam industri tertentu.
Pelatihan lainnya Training Basic Human Resources Management
Manfaat dari Mengikuti Pelatihan People Management
- Meningkatkan efisiensi dan kinerja karyawan yang berbakat.
- Mempersiapkan karyawan untuk peran kepemimpinan melalui program pengembangan.
- Menjamin ketersediaan bakat yang diperlukan untuk pertumbuhan dan perubahan organisasi.
- Mengurangi turnover dengan memberikan rasa penghargaan dan pengembangan kepada karyawan.
- Mempersiapkan organisasi untuk menghadapi tantangan dan perubahan di lingkungan bisnis.
Instruktur & Metode
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Metode yang diberikan Diskusi, Praktek dan Studi Kasus.
Jadwal Training 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Dilaksanakan Pelatihan :
Diorama melayani Pelatihan Talent Management di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Lombok, Seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi Karena Kami Tidak Memberikan Kompensasi Kerugian.
