PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN TALENTA
Talent Management adalah proses strategis yang melibatkan perekrutan, pengembangan, dan retensi karyawan dengan potensi tinggi untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan organisasi. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, pengelolaan talenta yang efektif menjadi kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif. Talent Management mencakup berbagai aspek, mulai dari perencanaan tenaga kerja, pengembangan keterampilan, hingga manajemen karier dan suksesi.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, praktik, dan strategi Talent Management. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi dan mengembangkan talenta, serta menciptakan budaya yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan.
TUJUAN TRAINING STRATEGI MANAJEMEN TALENTA
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami konsep dan pentingnya Talent Management dalam organisasi.
- Mengembangkan strategi perekrutan dan seleksi untuk menarik talenta terbaik.
- Menerapkan program pengembangan karyawan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Mengelola kinerja dan pengembangan karier karyawan dengan fokus pada pencapaian tujuan bisnis.
- Merancang program retensi untuk mempertahankan karyawan berpotensi tinggi.
- Menyusun rencana suksesi untuk memastikan kesinambungan kepemimpinan dan keterampilan kritis.
MATERI TRAINING PENGEMBANGAN TALENTA
Pelatihan ini akan mencakup berbagai topik penting, antara lain:
- Pengantar Talent Management: Definisi, ruang lingkup, dan tujuan Talent Management.
- Perencanaan Tenaga Kerja: Analisis kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan strategis untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
- Strategi Perekrutan dan Seleksi: Teknik untuk menarik dan memilih talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi.
- Pengembangan Karyawan: Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Manajemen Kinerja: Sistem penilaian kinerja yang efektif dan bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Manajemen Karier dan Suksesi: Perencanaan karier dan program suksesi untuk memastikan kesinambungan kepemimpinan.
- Retensi Karyawan: Strategi untuk mempertahankan karyawan kunci dan mengurangi tingkat turnover.
- Budaya Organisasi dan Keterlibatan Karyawan: Menciptakan budaya yang mendukung pengembangan dan keterlibatan karyawan.
- Penggunaan Teknologi dalam Talent Management: Pemanfaatan sistem informasi dan alat digital untuk mendukung pengelolaan talenta.
- Studi Kasus dan Praktek Terbaik: Analisis contoh nyata dan penerapan praktik terbaik dalam Talent Management.
SASARAN PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN TALENTA OFFLINE JOGJA
Pelatihan ini ditujukan bagi:
- Manajer HR dan profesional SDM yang bertanggung jawab atas perekrutan, pengembangan, dan retensi karyawan.
- Manajer lini dan pemimpin tim yang terlibat dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan karier tim mereka.
- Eksekutif dan manajer senior yang bertanggung jawab atas perencanaan tenaga kerja dan strategi organisasi.
- Konsultan HR dan profesional manajemen yang bekerja dalam pengembangan organisasi.
- Mahasiswa dan akademisi yang tertarik dalam studi manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.
METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN TALENTA KUALA LUMPUR
Pelatihan yang diberikan dalam pelatihan berupa Teori, Diskusi, Praktek dan Studi Kasus. Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan kebutuhan dan pelatihan yang dilaksanakan.
INSTRUKTUR PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN TALENTA BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Diorama Training Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
- Training Bulan April : 18-19 April 2024
- Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
- Training Bulan September : 12-13 September 2024
- Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
- Training Bulan November : 7-8 November 2024
- Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN TALENTA SURABAYA
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING SISTEM MANAJEMEN TALENTA ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Diotraining
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
