COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

PENGANTAR TRAINING SISTEM INFORMASI SDM

Human Resources Information System (HRIS) adalah sistem berbasis teknologi informasi yang digunakan untuk mengelola dan mengoptimalkan data serta proses terkait sumber daya manusia di suatu organisasi. HRIS mengintegrasikan berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, penggajian, manajemen kinerja, dan lain-lain, dalam satu platform yang terpusat. Dengan perkembangan teknologi yang pesat, memiliki HRIS yang komprehensif menjadi sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan pengambilan keputusan yang berbasis data.

TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN DATA KARYAWAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami konsep dasar dan manfaat dari HRIS bagi perusahaan.
Mengidentifikasi komponen utama dari HRIS dan bagaimana setiap komponen dapat dioptimalkan.
Menguasai keterampilan praktis dalam menggunakan HRIS untuk berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, manajemen kinerja, dan penggajian.
Menganalisis data SDM menggunakan HRIS untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Mengelola perubahan dan tantangan dalam implementasi HRIS di perusahaan.
Meningkatkan efektivitas operasional HR melalui penggunaan HRIS yang efisien dan terintegrasi.

MATERI TRAINING OTOMATISASI HR

Pengenalan HRIS: Definisi, sejarah, dan evolusi HRIS dalam dunia bisnis.
Fungsi dan Manfaat HRIS: Manfaat utama dari HRIS, termasuk efisiensi operasional, pengurangan kesalahan, dan peningkatan pengambilan keputusan.
Komponen Utama HRIS: Modul-modul HRIS seperti rekrutmen, onboarding, manajemen pelatihan, penggajian, manajemen waktu, dan manajemen kinerja.
Implementasi HRIS: Langkah-langkah dan strategi dalam mengimplementasikan HRIS, mulai dari perencanaan hingga peluncuran.
Integrasi HRIS dengan Sistem Lain: Bagaimana mengintegrasikan HRIS dengan sistem ERP, sistem keuangan, dan aplikasi lain untuk menciptakan alur kerja yang mulus.
Pengelolaan Data dan Keamanan: Pentingnya keamanan data dalam HRIS dan langkah-langkah untuk melindungi informasi sensitif.
Analisis Data HR: Penggunaan HRIS untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data SDM yang mendukung strategi bisnis.
Tren Terkini dalam HRIS: Pembaruan terbaru dalam teknologi HRIS, seperti penggunaan AI, cloud computing, dan mobile HR.
Studi Kasus dan Aplikasi Nyata: Pembahasan studi kasus perusahaan yang sukses mengimplementasikan HRIS dan dampaknya terhadap operasi HR mereka.
Tantangan dan Solusi dalam HRIS: Mengatasi tantangan umum dalam implementasi HRIS seperti resistensi perubahan, kesalahan data, dan integrasi sistem.

SASARAN PESERTA TRAINING OTOMATISASI HR OFFLINE JOGJA

HR Manager dan Staff HR
Pengelola Data dan Sistem Informasi HR
Manajer IT yang bekerja dengan sistem HR
Konsultan HR dan IT
Profesional SDM yang tertarik pada teknologi HR
Pemimpin organisasi yang ingin memahami bagaimana HRIS dapat mendukung strategi bisnis

METODE PELATIHAN OTOMATISASI HR KUALA LUMPUR

Presentasi Interaktif: Materi akan disampaikan melalui presentasi interaktif dengan contoh kasus nyata.
Praktik Langsung: Sesi praktik menggunakan software HRIS untuk memahami fungsi dan fitur utama.
Diskusi Kelompok: Diskusi tentang manfaat dan tantangan dalam mengimplementasikan HRIS di perusahaan masing-masing.
Studi Kasus: Analisis studi kasus perusahaan yang telah berhasil mengadopsi HRIS untuk meningkatkan efisiensi operasional mereka.
Simulasi dan Role Play: Simulasi implementasi HRIS di lingkungan perusahaan yang digerakkan oleh peserta.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PENGELOLAAN DATA KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
Training Bulan April : 18-19 April 2024
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
Training Bulan September : 12-13 September 2024
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
Training Bulan November : 7-8 November 2024
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA SURABAYA

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN TALENTA ONLINE BALI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.