TRAINING COST LABOR UNTUK HR

Daftar Isi

TRAINING COST LABOR UNTUK HR

TRAINING COST LABOR UNTUK HR

 

Pelatihan Cost Labor Untuk HR

Apakah anda pernah berfikir tentang “Cost Labor Untuk HR?” Taukah anda tujuan dari pelatihan Cost Labor Untuk HR?, Apa saja faktor utamanya?, Bagaimana Standar & Presentase Dalam Labor Cost?. Inilah pentingnya Pelatihan Cost Labor Untuk HR dan mengapa pelatihan ini sangat diperlukan.

 

Pengertian Cost Labor Untuk HR

Cost Labor merupakan Upah, pajak dan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan yang diberikan oleh perusahaan kepada semua karyawan. Labor cost ini erat kaitannya dengan produktivitas tenaga kerja dalam menghasilkansuatu produk atau jasa dalam waktu tertentu.

 

Masalah Cost Labor Untuk HR

Masalah dari cost Labor sendiri adalah biaya rekrutmen karyawan dapat kian membengkak jika tidak terkelola dengan baik. Ini dapat memperburuk penilaian performa tim HR dan merugikan biaya operasional perusahaan.

 

Pemahaman yang kuat tentang “Cost Labor Untuk HR”

Omset adalah pendapatan kotor yang belum di kurangi biaya – biaya  dan beban yang harus dibayarkan. Omset perhari dapat dihitung dengan mengalikan produk yang terjual dengan harga jualnya Rumus yang digunakan.

 

Omset=jumlah produk x harga jual

Tanpa ada standar & persentase yang tepat maka perusahaan akan sangat berpotensi “kecolongan” . Omset besar, laba yang didapat kecil & produktifitas minim. Sebagai contoh kita akan simulasikan menentukan jumlah ideal karyawan dari sebuah restoran.

Resto “Enak Banget” memiliki omset dalam sehari rata-rata IDR 10.000.000,- ,

Gaji rata-rata karyawannya adalah IDR 2.000.000,- , berapa jumlah ideal Karyawan yang harus dimiliki oleh restoran tersebut?

Penjelasan :

  • 10.000.000 : omset perhari
  • 30 : jumlah hari dalam sebulan
  • 15% : persentase minimum (didapat dari Total Biaya Tenaga Kerja ÷ Total Penjualan) × 100

= 10.000.000 x 30 = 300.000.000

                                   = 300.000.000  x 15% = 45.000.000

                                  = 45.000.000 ÷ 2.000.000 = 22,5

Jadi jumlah ideal karyawan yang harus dimiliki oleh restoran tersebut adalah Orang.

Kesimpulannya Keseluruhan biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan atau restoran untuk merekrut, membayar upah, meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan membayar kewajiban lain yang timbul karena mempekerjakan karyawan

Berlangsung Selama 2 hari Sejak tanggal 25 Sampai dengan 26 November 2024, PT TKG Taekwang Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi sepatu merk ternama yakni merk Nike. PT TKG Taekwang Indonesia beralamat lengkap di Kecamatan Cibogo, Kabupaten Subang, Jawa Barat.

Beberapa Materi  yang di diskusikan peserta bersama trainer antara lain seperti : Pengenalan biaya tenaga kerja, analisa biaya tenaga kerja, perencanaan dan penganggaran biaya tenaga kerja, kebijakan dan regulasi tentang pengupahan di Indonesia.

 

TRAINING COST LABOR UNTUK HR

Testimoni peserta terkait Pelatihan Cost Labor Untuk HR

Peserta merasa puas terkait materi yang diberikan, kemudian peserta merasa terbantu oleh Trainer yang memang menguasai bidang Cost Labor. Penguasaan materi yang di miliki Trainer, membuat peserta cepat memahami terkait standar & presentase dalam Labor Cost untuk meningkatkan Cost Labor yang ada di dalam Perusahaan peserta.

Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam Pelatihan cost labor untuk HR  atau ingin memahami Cost Labor dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Cost Labor untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA +62 851-8665-7577 (Dian)

Pencarian
Kontak Kami
Jadwal Pelatihan
Facebook
Twitter
Pelatihan Terbaru
Hafidz Fauzi CRO Diorama Training Jakarta

FAUZI

081257574430

DIAN

085186657577

FAISAL

082311445878