TRAINING INTEGRATED PROJECT MANAGEMENT AND CALCULATING OWNERS ESTIMATE
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PROYEK TERINTEGRASI Proyek diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas yang telah ditentukan. Keberhasilan suatu proyek bergantung pada sejauh mana proyek tersebut dapat memenuhi kriteria keberhasilan proyek. Kriteria tersebut antara lain : Manfaat proyek, Kualitas proyek , jangka […]
TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY OR MASTER PLAN
BACKGROUND TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy implementation. The course shall provide the participants with an understanding of the contemporary technological and organizational […]
TRAINING IMPROVING ASSET PERFORMANCE WITH TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE
AUDIENCE TRAINING TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM) Asset Owners, Managers, Engineers, Designers, Planners, Trades Persons, Operators, Finance Managers, Safety Officers and all those who are eager to achieve sustainable improvement in Asset Operations Optimisation (formerly Total Productive Maintenance) and return on investment OBJECTIVES TRAINING PEMELIHARAAN PRODUKTIF TOTAL To equip those active in the management of productive […]
TRAINING IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN
DESKRIPSI TRAINING PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN Pengukuran performansi, termasuk performansi karyawan merupakan salah satu aktivitas yang amat penting bagi perusahaan. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga […]
TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING DAN APPRAISING PERFORMANCE MAP
DESKRIPSI TRAINING IMPLEMENTASI PETA KINERJA Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja […]
TRAINING HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE STRATEGY Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak dapat dipisahkan dari upaya perusahaan dalam mencapai tingkat keunggulan kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resource adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang […]
PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
OVERVIEW TRAINING HUMAN RESOURCE STRATEGY Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan […]
TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY OR MASTER PLAN
DESKRIPSI TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy implementation. The course shall provide the participants with an understanding of the contemporary technological and organizational […]
TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS
TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS Training Etika Sumber Daya Manusia Training Nilai Sikap Yang Lazim PENGERTIAN Etika atau Filsafat Moral, adalah sistematisasi, membela, dan merekomendasikan perilaku benar dan salah yang merupakan pelengkap bagi Estetika. Etika mempelajari perilaku moral pada manusia, dan bagaimana seseorang harus bertindak, dibagi menjadi 4 bidang utama: 1. Meta-etika, tentang arti teoritis dan […]
TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS
DESKRIPSI TRAINING ETIKA SUMBER DAYA MANUSIA Etika atau Filsafat Moral, adalah sistematisasi, membela, dan merekomendasikan perilaku benar dan salah yang merupakan pelengkap bagi Estetika. Etika mempelajari perilaku moral pada manusia, dan bagaimana seseorang harus bertindak, dibagi menjadi 4 bidang utama: 1. Meta-etika, tentang arti teoritis dan referensi proposisi moral dan bagaimana nilai-nilai kebenaran mereka (jika […]
