TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN
Training Pengelolaan General Affair Secara Profesional Training Meningkatkan Kinerja Divisi General Affair DESKRIPSI TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN Divisi General Affair umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM. Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat […]
TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS FOR MANAGER
Training Coaching Skill For Manager Training Coaching Skill PENGANTAR TRAINING KETERAMPILAN COACHING UNTUK MANAJER Organisasi saat ini menghadapi tantangan yang sangat besar.Perusahaan hebat diciptakan oleh para pemimpin hebat, yaitu orang yang dapat memberikan kontribusi tim terbaik dan terbesar yang sejalan dengan prioritas perusahaan yang paling kritis, dan mengembangan orang-orangnya dengan hebat. Coaching adalah salah satu […]
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY FOR LINE MANAGERS & SUPERVISORS
Training Efektifitas Supervisor Untuk Manajer Lini Dan Supervisors Training Effective Supervisory Model PENGANTAR TRAINING SUPERVISI EFEKTIF UNTUK MANAJER LINI Para Manajer lini dan supervisor adalah orang kunci dalam kesuksesan perusahaan dan bisnis. Sebagai mid-level manajemen, mereka bertanggung jawab untuk memastikan kinerja para staff & frontline dikelola dengan baik sehingga produktif dan menjadi the “Winning Team!”. […]
TRAINING EFFECTIVE SOLUTIONS FOR UNACCEPTABLE EMPLOYEE BEHAVIOR
Training Tata Cara Mengelola Kesejahteraan Secara Tepat Sasaran Training Profesional Sumber Daya Manusia PENGANTAR TRAINING SOLUSI UNTUK PERILAKU KARYAWAN Teknik Manajemen yang efektif menghasilkan kinerja positif. Pelatihan yang dinamis ini akan memberikan jawaban atas pertanyaan Anda paling sulit, dengan cepat dan jelas. Anda akan belajar metode cerdas yang membantu Anda mendapatkan kontrol atas orang-orang yang […]
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT
Training Ruang Lingkup Recruitment Dan Seleksi Dalam Perusahaan Training Kesalahan Dalan Proses Rekruitmen DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki perusahaan namun apabila […]
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM
PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan sering tidak sesuai dengan kondisi ketika proses rekrutmen terjadi. Berbagai pertanyaan kenapa hasil rekrutmen bagus tetapi setelah berjalan beberapa […]
TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA
PENGANTAR TRAINING EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA Practice techniques to use a four-step method of instruction: prepare, present, tryout and follow-up. Special emphasis is given to correcting mistakes and coaching one-on-one as well as safety in “live” situations. Evaluate the effectiveness of your on-the-job training efforts. MATERI TRAINING PROGRAM PELATIHAN EFEKTIF At the end of the […]
TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS
DESKRIPSI TRAINING GENERAL AFFAIRS EFEKTIF Sebagai supporting unit perusahaan yang utama, General Affairs dituntut untuk dapat mejalankan tugasnya dengan baik. General Affairs membawahi cukup banyak bidang pekerjaan, diantaranya : Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll. Dibutuhkan manajemen pengaturan dan pelaksanaan yang cermat agar berbagai pekerjaan dalam […]
TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR
PENGANTAR TRAINING GENERAL AFFAIRS EFEKTIF General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun […]
TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR
Training Fungsi Dan Peran General Affair DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan […]
