SEVEN HABITS

DEFINISI

Pelatihan Seven Habits bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman mengenai prinsip-prinsip dasar yang tercakup dalam buku terkenal The 7 Habits of Highly Effective People oleh Stephen R. Covey. Seven Habits adalah serangkaian kebiasaan yang terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas hidup pribadi dan profesional. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk membangun kebiasaan positif yang dapat meningkatkan produktivitas, komunikasi, serta kemampuan pengambilan keputusan. Dengan mempraktikkan kebiasaan-kebiasaan ini, peserta akan dapat mencapai tujuan pribadi dan profesional dengan lebih efisien dan efektif.

Pelatihan ini mencakup topik-topik terkait dengan pengembangan diri, manajemen waktu, dan kepemimpinan yang berfokus pada penerapan prinsip-prinsip Seven Habits dalam kehidupan sehari-hari. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan belajar cara mengubah kebiasaan mereka untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam karier dan kehidupan pribadi.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan Sertifikasi Seven Habits, yang mengakui kompetensi mereka dalam menerapkan kebiasaan sukses ini untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami prinsip dasar dari Seven Habits dan bagaimana mereka dapat diterapkan dalam kehidupan pribadi dan profesional.
2. Menerapkan kebiasaan proaktif untuk meningkatkan inisiatif dan pengelolaan diri.
3. Menetapkan tujuan yang jelas dan memprioritaskan tugas yang penting menggunakan prinsip “Prioritize First Things First”.
4. Membangun hubungan yang lebih baik dan saling menguntungkan dengan orang lain melalui komunikasi yang efektif dan kolaborasi.
5. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan pribadi dan tim melalui penerapan prinsip “Think Win-Win”.
6. Menerapkan kebiasaan “Sharpen the Saw” untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan pribadi, kesehatan, dan kebugaran mental.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Manajer dan Pemimpin Tim: Pekerja yang bertanggung jawab untuk mengelola tim dan ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan mereka.
2. Individu yang Tertarik pada Pengembangan Diri: Orang yang ingin mengembangkan keterampilan pribadi untuk mencapai tujuan yang lebih besar dalam hidup mereka.
3. Pekerja yang Mencari Peningkatan Kinerja: Pekerja yang ingin meningkatkan produktivitas dan efisiensi mereka dalam lingkungan profesional.
4. Konsultan dan Pelatih: Profesional yang mengajarkan prinsip Seven Habits dalam pengembangan pribadi dan organisasi.
5. Penyuluh dan Pengelola Program Pengembangan: Profesional yang bertugas untuk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi individu atau tim di organisasi.

MATERI

Pengenalan Seven Habits

• Apa itu Seven Habits dan bagaimana kebiasaan-kebiasaan ini dapat meningkatkan kualitas hidup pribadi dan profesional.
• Prinsip dasar yang mendasari Seven Habits: pengembangan diri, manajemen waktu, pengelolaan hubungan, dan kepemimpinan.
• Mengapa Seven Habits sangat penting dalam mencapai kesuksesan yang berkelanjutan.

Habit 1: Be Proactive (Bersikap Proaktif)

• Mengambil tanggung jawab penuh atas hidup kita dan pengambilan keputusan.
• Menyadari bahwa kita dapat memilih reaksi kita terhadap berbagai situasi.
• Teknik untuk meningkatkan pengelolaan diri dan pengambilan keputusan yang lebih baik.

Habit 2: Begin with the End in Mind (Mulailah dengan Tujuan Akhir di Pikiran)

• Menetapkan visi jangka panjang dan tujuan hidup yang jelas.
• Teknik untuk merumuskan tujuan pribadi dan profesional dengan pendekatan berbasis nilai.
• Mengembangkan “personal mission statement” untuk memberikan arah dan tujuan dalam hidup.

Habit 3: Put First Things First (Utamakan yang Paling Penting)

• Mengelola waktu dan prioritas untuk fokus pada hal-hal yang benar-benar penting.
• Teknik untuk mengatasi gangguan dan membuat keputusan yang mendukung tujuan utama.
• Membuat jadwal yang efektif dan memastikan produktivitas dengan pengelolaan waktu yang baik.

Habit 4: Think Win-Win (Pikirkan Win-Win)

• Menerapkan pola pikir kemenangan bersama dalam setiap hubungan pribadi dan profesional.
• Mengembangkan keterampilan untuk mencapai solusi yang saling menguntungkan dalam kolaborasi dan negosiasi.
• Membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan melalui prinsip win-win.

Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood (Berusahalah untuk Memahami Terlebih Dahulu, Baru Dipahami)

• Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dengan mendengarkan secara aktif.
• Teknik untuk memahami perspektif orang lain sebelum mengungkapkan pandangan kita sendiri.
• Meningkatkan kualitas hubungan dengan orang lain melalui komunikasi empatik.

Habit 6: Synergize (Sinergi)

• Membangun tim yang efektif dan bekerja sama untuk mencapai hasil yang lebih besar dari yang bisa dicapai sendiri.
• Menerapkan teknik kolaborasi untuk menghasilkan solusi kreatif dan inovatif.
• Memanfaatkan keberagaman untuk menciptakan kekuatan tim yang luar biasa.

Habit 7: Sharpen the Saw (Asah Gergaji)

• Mengembangkan kebiasaan untuk merawat keseimbangan kehidupan pribadi, profesional, dan kesejahteraan fisik, mental, emosional, dan spiritual.
• Teknik untuk meningkatkan kesehatan dan kebugaran secara keseluruhan.
• Menjaga keseimbangan hidup untuk menghindari kelelahan dan stres.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

• Pembahasan studi kasus terkait penerapan Seven Habits dalam kehidupan nyata.
• Latihan praktis untuk mengimplementasikan kebiasaan-kebiasaan ini dalam konteks profesional dan pribadi.
• Simulasi untuk merencanakan dan menetapkan tujuan pribadi dan profesional menggunakan prinsip Seven Habits.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta, termasuk:

1. Presentasi: Penjelasan tentang Seven Habits dan bagaimana mengimplementasikannya dalam kehidupan pribadi dan profesional.
2. Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk berlatih menerapkan kebiasaan Seven Habits dalam situasi nyata.
3. Studi Kasus: Pembahasan tentang tantangan yang dihadapi dalam implementasi Seven Habits dan bagaimana mengatasinya.
4. Simulasi dan Evaluasi: Simulasi untuk menerapkan prinsip Seven Habits dalam situasi dunia nyata dan mengevaluasi pencapaian tujuan.
5. Sesi Tanya Jawab: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan diri dan penerapan Seven Habits.

Kami juga dapat menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2025
• Training Bulan April : 18-19 April 2025
• Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2025
• Training Bulan September : 12-13 September 2025
• Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2025
• Training Bulan November : 7-8 November 2025
• Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Beberapa Klien Kami

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini