TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

Pendahuluan

Hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan merupakan aspek penting dalam menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha. Dalam dunia industri yang terus berkembang, pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan dinamika hubungan industrial menjadi krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip hubungan industrial, peraturan ketenagakerjaan, serta penanganan konflik dan penyelesaian perselisihan tenaga kerja secara efektif dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan untuk:

• Memberikan pemahaman komprehensif tentang hubungan industrial di Indonesia.
• Meningkatkan pemahaman peserta terhadap hukum ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang relevan.
• Membekali peserta dengan keterampilan dalam menangani perselisihan hubungan industrial.
• Mendorong penerapan praktik ketenagakerjaan yang adil dan sesuai hukum.
• Menyediakan strategi membangun komunikasi efektif antara pekerja dan manajemen.
• Menghindari potensi konflik melalui pendekatan dialog sosial dan penyelesaian sengketa secara damai.

Pelaksanaan Pelatihan

Pelatihan ini akan dilaksanakan secara online melalui platform Zoom pada tanggal 15 dan 16 April 2025, diselenggarakan oleh Diorama Training. Pelatihan mengusung pendekatan partisipatif dan interaktif melalui diskusi, studi kasus, dan simulasi penyelesaian konflik hubungan industrial.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan akan mencakup topik-topik berikut:

1. Pengantar Hubungan Industrial

• Definisi dan prinsip dasar hubungan industrial
• Pihak-pihak dalam hubungan industrial

2. Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia

• UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003
• UU Cipta Kerja dan regulasi turunannya
• Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha

3. Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan

• Bentuk dan isi perjanjian kerja
• Penyusunan dan pengesahan peraturan perusahaan

4. Serikat Pekerja dan Peranannya

• Fungsi, hak, dan kewajiban serikat pekerja
• Hubungan antara serikat pekerja dan manajemen

5. Perselisihan Hubungan Industrial

• Jenis perselisihan dan cara penyelesaiannya
• Mediasi, konsiliasi, dan arbitrase
• Penyelesaian melalui Pengadilan Hubungan Industrial

6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

• Prosedur PHK sesuai ketentuan hukum
• Hak-hak pekerja dalam PHK

7. Studi Kasus dan Simulasi

• Kasus nyata seputar hubungan industria
• Latihan menyusun strategi penyelesaian konflik

Pemberian Sertifikat

Peserta yang telah mengikuti pelatihan secara penuh akan mendapatkan sertifikat resmi dari Diorama Training, sebagai bukti kompetensi di bidang hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan.

Kesimpulan

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman strategis dan praktis kepada peserta dalam mengelola hubungan industrial secara efektif, serta memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Dengan bekal ini, diharapkan peserta mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan produktif di lingkungan kerja masing-masing.

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi tim marketing Diorama Training.