TRAINING Hubungan Industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

PENGANTAR

Training “Hubungan Industrial” ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola hubungan antara perusahaan dan pekerja, serta memahami dinamika yang terjadi di dalamnya. Hubungan industrial yang baik merupakan kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan bebas dari konflik yang merugikan kedua belah pihak. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek hubungan industrial, termasuk peraturan perundang-undangan, pengelolaan sengketa, serta cara-cara efektif dalam membangun komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran penting hubungan industrial dalam menciptakan kesejahteraan bagi perusahaan dan karyawan, serta membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola hubungan kerja secara profesional dan produktif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Memahami konsep dasar hubungan industrial dan pentingnya hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan.
Mengetahui peraturan perundang-undangan yang mengatur hubungan industrial di Indonesia.
Mengidentifikasi berbagai jenis masalah yang dapat terjadi dalam hubungan industrial dan cara penyelesaiannya.
Membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja untuk mengurangi konflik dan meningkatkan produktivitas.
Menyusun strategi untuk mengelola hubungan industrial yang sehat dalam perusahaan.
Mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan peserta dalam mengelola hubungan industrial di perusahaan.

MATERI

Pengenalan Hubungan Industrial: Memahami pengertian hubungan industrial dan pentingnya menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara pihak manajemen dan pekerja.
Peraturan dan Undang-Undang Terkait Hubungan Industrial: Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, seperti UU Ketenagakerjaan, peraturan tentang serikat pekerja, hak dan kewajiban pekerja, serta penyelesaian sengketa.
Pengelolaan Konflik dalam Hubungan Industrial: Teknik dan metode untuk mengatasi sengketa yang muncul antara pekerja dan manajemen, baik melalui mediasi, negosiasi, maupun arbitrase.
Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial: Memahami peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial serta bagaimana perusahaan dapat berkolaborasi dengan serikat pekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial: Metode dan prosedur penyelesaian perselisihan industrial yang sesuai dengan hukum yang berlaku, serta cara mencegah perselisihan agar tidak merugikan kedua belah pihak.
Membangun Komunikasi yang Efektif antara Manajemen dan Pekerja: Cara-cara untuk menciptakan komunikasi yang terbuka dan konstruktif antara manajemen dan pekerja untuk membangun kepercayaan dan mengurangi ketegangan.
Strategi Pengelolaan Hubungan Industrial yang Sehat: Menerapkan kebijakan dan praktek terbaik dalam membangun hubungan industrial yang produktif, serta meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keberhasilan perusahaan.
Pemberian Sertifikat: Sertifikasi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan menunjukkan pemahaman serta keterampilan dalam mengelola hubungan industrial.

SASARAN PESERTA

HRD, Manajer Sumber Daya Manusia, dan staf yang terlibat dalam pengelolaan hubungan pekerja di perusahaan.
Pengurus atau anggota serikat pekerja yang ingin memahami lebih dalam tentang peran mereka dalam hubungan industrial.
Manajer dan pemimpin tim yang ingin menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis melalui pengelolaan hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.
Profesional yang bekerja di bidang ketenagakerjaan dan hukum yang ingin memperdalam pengetahuan mengenai hubungan industrial.
Perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas hubungan industrial di tempat kerja untuk mencapai produktivitas yang lebih baik dan mengurangi potensi konflik.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode yang aplikatif dan interaktif untuk memastikan peserta dapat langsung mengimplementasikan keterampilan yang dipelajari dalam pengelolaan hubungan industrial. Metode yang digunakan meliputi:

Presentasi Teori dan Konsep Dasar Hubungan Industrial: Penyampaian materi mengenai dasar-dasar hubungan industrial dan pentingnya pengelolaan hubungan yang baik antara manajemen dan pekerja.
Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan nyata yang dihadapi perusahaan dalam mengelola hubungan industrial dan bagaimana menyelesaikan masalah yang timbul secara efektif.
Simulasi Penyelesaian Konflik: Latihan dalam menghadapi situasi konflik antara pekerja dan manajemen, serta cara-cara menyelesaikan konflik tersebut dengan pendekatan yang konstruktif.
Diskusi Kelompok: Sesi tanya jawab dan diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam mengelola hubungan industrial di tempat kerja.
Pemberian Sertifikat: Sertifikasi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan menunjukkan pemahaman serta keterampilan dalam pengelolaan hubungan industrial.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Diorama Training Tahun 2024

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2024
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2024
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2024
Training Bulan April : 18-19 April 2024
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2024
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2024
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2024
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2024
Training Bulan September : 12-13 September 2024
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2024
Training Bulan November : 7-8 November 2024
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI

REGULER TRAINING

Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Diotraining

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Diskon terbatas hanya bulan ini.