Pelatihan Managerial Skill Series : Logistic & Warehouse KPI

Daftar Isi

Pelatihan Managerial Skill Series : Logistic & Warehouse KPI

Pelatihan Managerial Skill Series : Logistic & Warehouse KPI

Training Managerial Skill Series : Logistic & Warehouse KPI

Managerial Skill Series : Logistic & Warehouse KPI

DESKRIPSI

Anda bisa bayangkan jika sebuah mobil yang dituntut untuk cepat dan effisien tapi dia tanpa fuel meter ataupun speedometer. Bagaimana pengemudinya bisa tahu kalau target yang dituju akan tercapai jika pengemudi itu sendiri tidak tahu jika bahan bakarnya akan segera habis. Atau bagaimana pengemudi akan tahu apakah mobilnya jauh lebih cepat setelah diservis jika speedometernya tidak ada. Begitu pula di aktivitas Logistic & Warehouse. KPI, Key Performance Indicator, adalah Tolok ukur Kunci dari Kinerja departemen, divisi ataupun perusahaan.

Begitu suatu organisasi telah menganalisa misi-misinya dan kemudian menetapkan sasaran-sasaranya, maka dibutuhkanlah indikator yang mampu mengukur tercapainya sasaran yang telah ditetapkan. Maka selayaknyalah suatu perusahaan, divisi ataupun departemen mengembangkan indikator-indikator yang mampu mengukur sejauh mana suatu sasaran masih harus ditempuh serta mengindikasikan perkembangan organisasi.

Dalam workshop ini, peserta tidak hanya dibekali dengan teori dan konsep saja, peserta akan diajak untuk mengembangkan KPI yang sesuai dengan organisasinya. Peserta juga akan dibekali dengan aplikasi software MS-Excel yan

berguna untuk memantau perkembangan KPI di organisasinya.

Learning Objective

Sasaran dari workshop ini adalah :

  1. Memahami frame work performance management yang meliputi hubungan antara Pengelolaan Sasaran Organisasi (Corporate Mision) dengan Key Performance indicator
  2. Meningkatkan keterampilan dalam Mengembangkan KPI pada berbagai Fungsi Elemen di ruang lingkup logistic & warehouse
  3. Meningkatkan Managerial Skill dalam mengendalikan proses logistic & warehouse serta pencapaian misi & target
  4. Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan misi & sasaran perusahaan.

Learning Approach :

Agar proses transfer knowledge dapat berlangsung secara efektif, maka proses pelatihan dilakukan dengan pendekatan sebagai berikut :
1. ynamic Communication ñ Komunikasi 2 Arah yang Aktif
2. Exercise & Study Case ñ Latihan bersama & Studi kasus
3. Brainstorming Technique & Mind Mapping
4. Focus Brain Music.

Siapa yang harus hadir?

* Program ini dirancang untuk Manajer Divisi, Manajer Department ataupun ataupun key personel dari management team.

Program Outline

1. Aktivitas & Fundamental Business Process Warehouse & Logistic yang Efektif & Effisien

2. Tantangan menuju Warehouse yang Efektif & Effisien
* Manajemen Performa
* SDM yang kompeten
* Self-Management Organisation

3. Impian ñ Semua Berawal dari sini
* Hubungan antara Visi, Misi serta Nilai-nilai
* Kenali Visi, Misi dan nilai-nilai di perusahaan anda
* Keterampilan Utama Manajer: Penyelarasan Misi & Sasaran
* Kreasi Misi & nilai-nilai di departmen/divisi anda

4. Performance ñ Usaha pencapaian & Pengukuranya
* Indikator Performance ñ Penghubung antara Misi dan Usaha pencapaian
* Hubungan antara Problem dan Misi/Impian
* Pihak yang terlibat dalam pengembangan Indikator Performa
* 3 Konsep peningkatan Performa

5. BSC ñ Balance Score Card, sebuah konsep pengembangan KPI
* BSC ñ Sebuah Metodologi pengukuran performa perusahaan
* Langkah Menuju Performance Management
* 6 Faktor utama suksesnya implementasi BSC

6. Proses Pengembangan Indikator Performa
* SWOT Analysis ñ Self Assessment
* Core Business Process Mapping
* Seleksi KPI berbasis bisnis proses

7. Pengelolaan KPI
* Tipe/Jenis KPI ditinjau dari metoda pengukuran
* Persyaratan KPI yang bernilai tambah
* Pengelolaan KPI yang memacu performa

8. Aplikasi Software Dasboarding KPI
* CPS ñ Corporate/Company Performance Score
* Aplikasi Software (MS Excel) CPS

INSTRUKTUR TRAINING

Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

JADWAL TRAINING 2022

18-19 Januari 2022
22-23 Februari 2022
15-16 Maret 2022
19-20 April 2022
23-24 Mei 2022
14-15 Juni 2022
12-13 Juli 2022
23-24 Agustus 2022
13 – 14 September 2022
11-12 Oktober 2022
8 – 9 November 2022
29-30 November  2022
13-14 Desember 2022

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI DAN INVESTASI

Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Pencarian
Kontak Kami

Eca

Jadwal Pelatihan

Facebook
Twitter
Pelatihan Terbaru

Bagus

082136930993

Eca

085780069907

Faisal

082311445878